イグニション・ポイント、ステートメント公開と新福利厚生プログラム導入により、健康経営とDE&Iを推進

イグニション・ポイント株式会社（以下、イグニション・ポイント）は、2024年7月、社員の心身の健康の促進、及び、多様な働き方のサポートのため、DE＆Iステートメントの公開や、新たな福利厚生の導入を決定した。

■取り組みの背景と意義

生理痛や更年期、不妊治療といった女性特有の健康課題で、多くの女性が仕事に支障をきたしてしまっている。この課題に対応するため、同社は健康経営を推進し、全社員が安心して働ける環境整備を行っている。

■取り組み内容

イグニション・ポイントはさらなるDE&I推進のため、以下の取り組みを行った。

（１）公式HPにてDE&Iステートメントの公開

（２）新たな福利厚生プログラムの導入

①妊活・不妊治療の無料検査およびオンラインカウンセリング窓口

②女性トイレに生理用ナプキンを常備

③家事代行サービスの費用補助

同社は創業以来、「ゆたかな人生のきっかけを」という理念のもと、DE&Iを推進する様々な取り組みを行っており、今後もメンバーの多様性を尊重し合い、フェアでインクルーシブな環境を築くことに尽力する、と発表している。

→詳しくはこちらのプレスリリースをご確認ください。