コンサル業界ニュースConsulting Industry News
アクセンチュア最新調査:アプリケーションの相互運用性を高めることで、企業の収益成長率は6倍に向上
アクセンチュアは、「Value Untangled: Accelerating radical grouwth through interoperability(解き放たれる価値:相互運用性が抜本的な成長をもたらす)」の作成に当たり、日本を含む23か国19業界の経営幹部4,000名越を対象に調査を行った。この調査によると、アプリケーション間で円滑にデータなどがやり取りされる「相互運用性」が高い企業は、不確実性に対処しうる高い俊敏性を有し、優れた財務業績を達成しているととが明らかになった。こうした企業は全調査対象の34%を占め、相互運用性の低い企業と比較すると2021年の業績において6倍の速さで収益成長を遂げている。また、今後の年間収益成長率を5%高める可能性がある。
相互運用性が高い企業は、低い企業に比べて収益成長率が上がるのみでなく、価値創出を支える様々な領域においても優位性を示した。例えば、サプライチェーンやオペレーションの改善度合いにおいては12ポイント、顧客体験の再創造の度合いは16ポイント、それぞれ高い結果を示した。
今回の調査によると、相互運用性の高い企業はアプリケーションに対するIT関連予算を2~4%増加させるだけで、収益成長率の向上を実現していることが分かった。同時に、既存のITスタック内で同等あるいはそれ以上の多様なアプリケーションを運用していることもわかっている。現在、多くの企業は500以上のアプリケーションを運用するが、82%の企業は「今後アプリケーションの追加を予定している」としている。こうした中、優れた成果を収める企業は高い相互運用性を確保することをビジネス戦略とテクノロジー戦略の中心に据えている。
本レポートでは、企業が相互運用性を高めるために必要な3つの取り組みを提言している。
一つ目はクラウドの活用だ。ここで重要なのは複数のアプリケーションにおけるデータや体験内容をクラウド上で一貫して管理し、組織全体が単一の指標に基づき運用できるように構築することである。
二つ目はコンポーザブルテクノロジーの導入だ。コンポーザブルテクノロジーとは変化するビジネスニーズに応じてコンポーネントの組み換えや再構築を迅速かつ反復的に行うことができるソリューションを指す。企業はコンポーザブルテクノロジーを導入することで組織の根幹に柔軟性を備えることができ、創造的破壊に対してより迅速かつ安価に効果的な変革推進が可能になる。このためにはシステムが他のリソースに依存せず性的に機能するテクノロジー構造から組み換え可能なコンポーネントで構成される構造に移行させる必要がある。
三つめは共通の目標に向けたコラボレーションの促進だ。相互運用性の高いアプリケーションの導入は成功要因の一つにすぎず、重要なのは相互運用が可能な環境の下で組織や従業員が共通の目標に向かって垣根なく緊密にコラボレーションすることである。コラボレーションを促進するためには経営幹部が主導し、相互運用性の高い新たなアプリケーションに関する多様なユースケースを作成し、部門の垣根を越えて従業員が一丸となり課題解決に取り組むことが必要だ。
→アクセンチュアの企業情報はこちら
→詳しくはこちらのプレスリリースをご確認ください
コンサルティングの求人情報Recruit
IPOを見据え、経営陣と会計方針から決算・開示体制まで築くIFRS領域の責任者[041155]
- 会社概要
-
戦略・DX領域のコンサルティングを中核に、複数の事業を展開する成長企業グループです。大手企業の経営課題に対し、新規事業の立案や事業変革、デジタル活用などを支援しています。
・経営層が関与する戦略策定や事業変革のプロジェクトを手がける
・新規事業戦略、成長戦略、M&A、DX・AI活用から、業務変革やIT導入まで幅広いテーマに対応
・大手企業との直接取引を中心に、経営課題に関する戦略案件を主体的に推進
・大手コンサルティングファーム出身者など、多様な専門性を持つ人材が在籍
・海外展開にも取り組んでおり、グループ全体の事業基盤を拡充している
- 年収
-
900万円~2,000万円程度(経験・能力・現年収等を考慮のうえ決定)
特定製品に縛られない提案を。本質課題から逆算し、企業変革をリードするエンタープライズセールス[041010]
- 会社概要
-
金融機関をはじめとする大手企業に対し、システム開発やITコンサルティングを提供するテクノロジーファームです。
高度な専門知識と技術力を活かした高付加価値なサービスを強みとし、大手企業との直接取引を通じて事業基盤を築いてきました。
現在は、既存の事業領域に加えて新たな業界への展開も推進。AI・クラウドなどのテクノロジーを活用し、顧客のビジネス課題に応えるソリューションの提供を目指しています。
フラットな組織風土のもと、経験年数にかかわらず主体的に挑戦できる環境があり、新たな手法や技術も積極的に取り入れています。
- 年収
-
800万円~1,900万円程度
製造業の「稼ぐ力」を経営視点で変える。原価管理の構想から実行まで牽引するコンサルタント[040921]
- 会社概要
-
戦略立案から業務改革、システム導入まで、企業のさまざまな経営課題に対応する大手総合コンサルティングファームです。
・業界や業務領域に関する専門知識を組み合わせ、企業の変革を支援
・国内外のネットワークを活かし、日系企業のグローバル展開を支援
・SAPをはじめとする基幹システムの導入や、デジタル技術を活用した業務改革に強み
・クライアントとの継続的な関係構築を重視し、中長期的な企業変革を支援
本ポジションは、サプライチェーンやバリューチェーン領域の業務改革を支援する組織に所属します。原価管理・経営管理をはじめとする専門知識を活かし、企業の業務高度化やデジタル変革を推進しています。
- 年収
-
700万円〜2,500万円程度
CxOの経営変革を構想から実行までリード。新事業と組織づくりを牽引するコンサルティングリーダー[040956]
- 会社概要
-
戦略・業務改革・IT領域を横断し、企業の経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。構想策定から実行支援、現場への定着まで一貫して関与するハンズオン型のコンサルティングを強みとしています。幅広い業界のクライアントに対し、実効性の高い変革支援を提供しています。
主な支援領域・プロジェクト例
・小売・消費財領域における経営戦略策定、業務改革・BPR
・物流・オペレーション領域における業務設計、拠点整備・自動化支援
・事業会社の経営改善・収益性向上支援
・新規事業の立ち上げ、M&A後のPMI支援
構想から実行・定着まで伴走するコンサルティング
業務改革のプロジェクトでは、課題整理や構想策定に加え、必要なツールの選定・導入、現場への定着まで一貫して支援します。戦略や計画の策定だけで終わらず、実際の業務や組織の変革を実現することを重視しています。
- 年収
-
2,100万円〜2,900万円程度(別途業績賞与あり)
経営層の成長アジェンダに向き合い、M&A・企業変革を実行まで導く戦略コンサルタント[040824]
- 会社概要
-
戦略立案から業務変革、テクノロジー活用、実行支援まで幅広く手がける大手プロフェッショナルファームです。
国内外のクライアントに対して、経営課題の整理から変革の実行までを支援しています。
構想にとどまらず、実行フェーズまで伴走できる支援体制を持つ点が特徴です
・経営戦略、業務改革、テクノロジー活用を組み合わせた変革支援を展開
・AIを含むデジタル技術の活用にも注力し、クライアントの成長や業務高度化を支援
・多様な働き方やキャリア形成を支える制度を整備
・専門性を高めながら、領域をまたいだキャリア形成にも挑戦しやすい環境
- 年収
-
500万円〜2,500万円程度(クラスに応じる)
グローバル案件を主導|SAP×DXで産業変革に挑むコンサルタント募集[040845]
- 会社概要
-
グローバルネットワークを有し、コンサルティングとテクノロジーを強みに企業変革を支援するファームです。
構想策定からソリューション導入・実装まで一貫して支援できる体制を持ち、デジタル技術と業務変革の知見を活かしてクライアントの課題解決を支援しています。
・国内外の専門人材と連携したデリバリー体制
・クロスボーダー案件や多様なチームでの協働機会
・英語力を活かしやすいプロジェクト環境
- 年収
-
750万円〜1,500万円程度(クラスに応じる)
求人一覧へ