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コンコードエグゼクティブグループ　メールマガジン　2022-10-1
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:: テクノロジーの力で現場を変革！既存産業のDX化を実現するスタートアップ特集

朝晩涼しくなり、過ごしやすい陽気となって参りましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

弊社にはコンサルティングファームのみならず、事業会社、特にベンチャー・スタートアップ企業から採用のご相談が日々舞い込みます。
最近特に多くいただくのが、建設、物流、不動産などのレガシー産業をテクノロジーの力で効率化し、変革することを目指すスタートアップ企業からのご相談です。

そうした業界が共通で抱えているのが『現場の生産性向上』という課題です。

FAXでのやり取り、紙資料での管理、移動の非効率性など、現場の生産性を妨げる課題に対し、SaaS型のプロダクトやIoT、ドローンなどのテクノロジーを活用して解決策を提供しているスタートアップが数多く生まれています。
少人数でありながら勢いのある会社が多いので、裁量を持てる会社で自身の成長を加速させたい若手の方や、経営ポジションへのチャレンジを模索されているポストコンサルの方にも魅力的かと思います。

本日ご紹介する案件以外にも数多くの求人がございますので、ご興味お持ちいただけましたらお気軽に弊社キャリアコンサルタントまでご相談ください。

冨澤　慈人（エグゼクティブコンサルタント）
https://www.concord-career.com/company/consultant/tomizawa/

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新着求人情報｜INDEX
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（１）世界中のノンデスクワーカーの生産性向上に取り組むスタートアップにて海外事業責任者募集 　[20821]
（２）物流業界の課題をテクノロジーの力で解決する物流テックにてDXコンサルタントを募集　[19810]
（３）建設現場の長時間労働と人手不足解消に向き合う建設テック企業にて、事業リーダー募集　[15003]
（４）世の中の不をドローンで解決するスタートアップにてカスタマーサクセス（マネージャー候補）を募集　[15530]

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【募集案件１】 世界中のノンデスクワーカーの生産性向上に取り組むスタートアップにて海外事業責任者募集 　[20821]
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＜会社概要＞
テクノロジーの力で建設業・不動産業・製造業などに従事している世界中のノンデスクワーカーの生産性向上に取り組むスタートアップ。
ヨーロッパ・アフリカ・東南アジアなどの海外への事業展開の準備を進めています。

＜募集職種＞
海外事業責任者

＜職務内容＞
・海外事業の戦略立案・市場調査、競合分析
・大手企業の海外支社や海外の企業へのニーズヒアリング
・海外の顧客に対しての提案活動
・リード獲得～受注まで一気通貫での対応
・販売代理店の開拓　など

＜求める人材＞
ビジネスレベルの英語力及び以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人顧客の課題解決型のソリューション営業経験
・海外での新規事業立ち上げ経験
・コンサルティングファームで業務経験

＜年収水準＞
700万円～1000万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
世界の労働人口の25%以上が働く巨大マーケットをターゲットとして、2022年5月にはシリーズAラウンドで約20億円の調達を完了するなど今後も継続的な成長が期待されるスタートアップです。
成長企業の海外展開の推進を担う貴重なポジションです。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件２】 物流業界の課題をテクノロジーの力で解決する物流テックにてDXコンサルタントを募集　[19810]
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＜会社概要＞
物流業界の課題を根本的に解決することを目指し、IoTとクラウドを統合した物流情報プラットフォームを展開するスタートアップ。
約13兆円の市場規模の誇る「企業間物流」を最適化することをミッションとしています。

＜募集職種＞
コンサルタント～マネージャー
（コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス）

＜職務内容＞
データを活用した変革、SaaSやテクノロジーを活用した変革、経営戦略にかかわる変革プロジェクトにプロフェッショナルメンバーとして参画し、下記のような業務を行います。
・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出　
・提案書/報告書の企画作成、PJファシリテーション及びスコープとスケジュール管理

＜求める人材＞
以下のいずれかに該当する方
・コンサルティング経験
・経営企画、事業戦略部門等での業務経験
・SCM/物流業界での経験

＜年収水準＞
600～1500万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
企業間物流の世界では「人手不足」「紙、FAX、電話のアナログで非効率な業務」といった問題が未解決のまま残っています。
コンサルティングファーム出身者や大手物流企業の現場経験者を中心に、各専門領域に特化したプロフェッショナルが物流業界の変革に取り組んでいる会社です。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件３】 建設現場の長時間労働と人手不足解消に向き合う建設テック企業にて、事業リーダー募集　[15003]
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＜会社概要＞
建設業界で慢性的な問題となっている「長時間労働」「人手不足」。この領域において、ITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決を目指す成長企業。

＜募集職種＞
事業開発（リーダー/マネージャー/ディレクター）

＜職務内容＞
ボードメンバー直下のポジションにおいて、「新規事業開発」「既存事業をグロースさせるためのプロダクト改善や新機能の追加」等、マネジメント/ディレクションを行っていただきます。

＜求める人材＞
・コンサルティングファームにおける、プロジェクトをリードした経験
・SaaS、クラウド系のサービスを提供する企業にて、事業開発または経営企画業務を経験し、かつ顧客折衝を行った経験

＜年収水準＞
700万円～1200万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
私たちの暮らしを支える多くの建造物やインフラは、建設現場で働く方々によって生み出されていますが、慢性的な人手不足等でその労働環境は良いとは言えません。
その領域に正面から、テクノロジーを使って解決を目指す、熱い魅力的な企業です。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件４】 世の中の不をドローンで解決するスタートアップにてカスタマーサクセス（マネージャー候補）を募集　[15530]
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＜会社概要＞
ドローンを活用した法人向けソフトウェアを展開。
テクノロジーありきではなく、課題解決型でプロダクトを開発・サービス提供することで、先端技術が実活用される社会を創り続けていきます。

＜募集職種＞
カスタマーサクセス（メンバー～マネージャークラス）

＜職務内容＞
・カスタマーサクセス戦略の立案、遂行
・チームの定量目標の達成（解約率、アップセル/クロスセルによる売上）
・10~20名程度のチームマネジメント

＜求める人材＞
以下の経験をお持ちの方
・SaaS事業での経験
・カスタマーサクセス経験
・マネジメント経験
・事業計画に対して営業戦略を立案・実行した経験

＜年収水準＞
450万円～850万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
将来的にはドローン以外にも、リアル世界にイノベーションをもたらしうる、AI、IoT、ロボティクス、XRなどのテクノロジーを取り込みながら、レガシーな巨大産業向けのDXを加速する製品群を提供されることを目指されているスタートアップです。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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求人情報検索｜FURTHER INFORMATION
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