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マッキンゼー・アンド・カンパニーが女性採用プログラムを開催!

Concord Executive Group
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コンコードエグゼクティブグループ メールマガジン 2022-3-19
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:: マッキンゼー・アンド・カンパニーが女性採用プログラムを開催!

コンサルティング業界では、働く方の女性比率を高めることにより女性がもっと働き易い環境をつくろうというファームが増えています。マッキンゼーもそう言ったファームの一つです。

マッキンゼーは東京オフィス、関西オフィスの双方で各グループ積極採用が続いていますが、上記の観点から特に女性採用に力を入れています。
そのような中、昨年に続き女性採用プログラム、3 Steps to McKinsey が開催されます。

同プログラムでは選考の前に女性コンサルタントによるパネルディスカッションが開催される他、ケース面接準備の時間なども設定されています。
通常の選考とは異なる貴重な機会なので、是非ご検討ください。

瀧田 聡(エグゼクティブコンサルタント)
http://www.concord-career.com/company/consultant/takita/

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3 Steps to McKinsey概要
約3か月の短期採用直結型プログラムを通して、マッキンゼーの業務内容やキャリアパス、ライフスタイル等についてパネルセッションをはじめ、ワークショップ形式の問題解決研修や1対1の採用面接準備から選考を実施します。

ご自身では準備が難しいコンサルティングのケース面接を現役コンサルタントが直接コーチングを行います。コンサルタントと交流できる良い機会にもなります。

【プログラム内容】
- マッキンゼーの仕事内容紹介、女性コンサルタントによるパネルディスカッション
- デジタルゲームによる適性検査の実施
- 少人数グループ問題解決研修、ケース面接準備
- 1対1の模擬面接練習
- 採用面接(一次面接、最終面接)
※全て日本語にて行う予定です
※最短で2022年9月入社可能です

【プログラム日程】
3月31日(木)19:00-20:00 オープニングパネル
4月上旬~中旬 デジタルゲーム(適性検査)実施
4月23日(土) 問題解決研修
4月29日(金) ケース面接準備
5月9日(月)~ 1:1ケースコーチング
5月17日(火) ~6月7日(火) 一次面接
※一次面接通過後、最終面接の日程は順次案内をいただく形です
 (本プログラムは選考に進まれることが前提です。)

【形式】オンライン(Zoom)

【応募資格】
・大卒以上で社会人経験をお持ちの女性の方
・日本語が母国語、もしくはJLPT N1レベル資格お持ちの方
・過去2年以内に同社へ応募、不採用となった方はご遠慮ください

【申込方法】
【コンコードエグゼクティブグループへご登録済みの方】
 コンコードの担当コンサルタントへご連絡下さい。

【コンコードへのご登録がまだの方】
「3 Steps 希望」と明記のうえ、下記フォームよりご登録をお願い致します。
https://www.concord-career.com/entry/contact_career/
<注:既にご登録済みの場合は担当コンサルタントにご連絡いただき、こちらの登録はしないようにお気を付けください>

【申込締切】2022年3月24日(木)
(この締切までに英文履歴書、若しくは日本語の場合、履歴書と職務経歴書をご用意頂くことが必要となります。)

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