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コンコードエグゼクティブグループ　メールマガジン　2023-11-04
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:: 注目のハンズオン支援ファーム特集

夏も終わりを告げ、秋の気配を感じる今日この頃となりましたが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。

1960～70年代に外資系経営コンサルティングが日本に進出してきてから半世紀近く経ち、日本における経営コンサルティング業界のプレゼンスは信じられないほど高くなっています。
一方でクライアントが経営コンサルティングファームに求めるクオリティは従前の構想設計・計画立案から実効性へとシフトしてきています。
近年は特にAIといったテクノロジーの高度化に伴う変化の激しさから、計画を実行に移し成果に繋げる事がより一層求められています。

今回はクライアントの変革を実行まで支援するハンズオン支援ファームをご紹介させて頂きます。
この他にも多数の案件がございますので、ご興味をお持ち頂けるようでしたらぜひ、弊社キャリアコンサルタントまでご相談ください。

朏　徹（マネージングディレクター）
https://www.concord-group.co.jp/for_leader/consultant/detail_mikazuki

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新着求人情報｜INDEX
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（１）【急募！】企業再生に強みをもつグローバルファームにてコンサルタント [0029]
（２）大手外資系コンサルティングファームでハンズオン支援コンサルタントを募集 [010059]
（３）日本を代表するシンクタンクのコンサルティング部門にてコンサルタントを募集 [010363]
（４）日系経営支援・M&Aアドバイザリーファームにて経営執行支援コンサルタントを募集 [010354]

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【募集案件１】【急募！】企業再生に強みをもつグローバルファームにてコンサルタント [0029]
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＜会社概要＞
グローバルでもトップレベルの外資系戦略ファーム。
特に企業再生、グローバル連携を含む経営改革に強みを持ち、近年はアジアでの展開も拡大中です。

＜募集職種＞
コンサルタント／マネージャー／パートナークラス
（ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス / パートナー・経営幹部クラス）

＜職務内容＞
転機や難局にあるクライアント企業のに経営変革に取り組みます。
必要に応じて暫定経営陣の一角（CEO、CFO、CRO、CMOなど）として、改革に当たります。

＜求める人材＞
【必須要件】
戦略コンサルティング/業務IT系コンサルティングのご経験のある方

【歓迎要件】
・事業会社での子会社支援や、企業買収のご経験のある方
・少人数の関係者と深い信頼関係を築き、経営や事業、業務の変革などを成し遂げたご経験のある方

＜年収水準＞
1500万円～5000万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
経営のプロフェッショナルとしてクライアント企業の組織を動かしながら、短期間で成果をあげていくことになるため、コンサルタントでありながら事業経営の経験を多く積むことができます。海外案件も多く、海外でのプロジェクト経験ができる可能性もあります。
コンサルファームで第一線で活躍された後に、事業会社やファンド投資先などでエグゼクティブ人材として経営経験をされてきたような方で、高いスキルとご経験を活かしていきたい方に大変お薦めです。 ポジションによっては高いご年収を得ることができるのも魅力です。

＜詳細情報＞
https://www.concord-career.com/job/0029/

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【募集案件２】大手外資系コンサルティングファームでハンズオン支援コンサルタントを募集 [010059]
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＜会社概要＞
大手外資系コンサルファーム。幅広い業界専門知識、世界中で蓄積された豊かな経験をもとに経営コンサルティング、システムインテグレーション＆テクノロジー、アウトソーシング・サービスを提

＜募集職種＞
経営コンサルタント
（ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス / パートナー・経営幹部クラス）

＜職務内容＞
クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現。

＜求める人材＞
・システム構築、プロジェクト管理など、IT業界での実務経験
・実務・現場業務の改善や改革に関わった経験
・コンサルティング経験

＜年収水準＞
500万円～3000万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
同ポジションの醍醐味はアドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。
将来的には事業会社の経営幹部としてのキャリアも開けます。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件３】日本を代表するシンクタンクのコンサルティング部門にてコンサルタントを募集 [010363]
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＜会社概要＞
日本を代表するシンクタンク。
全体的なコンサルティングスタイルとして、実行支援色が強いのが特徴。

＜募集職種＞
経営コンサルタント（コンサルティング部門）
（ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス）

＜職務内容＞
中堅企業を対象に戦略策定から実行支援まで、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行います。

＜求める人材＞
・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方（プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方）

＜年収水準＞
500万～1700万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
若手未経験からマネージャークラスまで、幅広いポジションでの募集です。
大手金融機関を営業チャネルとして活用し、中堅企業向けのコンサルティングを行なうことができます。
経営基盤の安定したシンクタンクで、長くコンサルティング業務に携わりたいポストコンサルの方にお薦めです。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件４】日系経営支援・M&Aアドバイザリーファームにて経営執行支援コンサルタントを募集 [010354]
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＜会社概要＞
日系経営支援・M&Aアドバイザリーファーム。
多様なバックグラウンドを持つ専門家を集め、チーム一丸となって包括的なソリューション提供しているのが特徴です。
就業時間の規制や社内イベントの実施など、働きやすい環境づくりに尽力している点も魅力の一つです。

＜募集職種＞
経営コンサルタント
（ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス）

＜職務内容＞
経営人材派遣を含め、ハンズオンでの経営執行支援を担います。
同社内でも、より経営参画（常駐支援）に重きを置いたビジネスソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。

＜求める人材＞
以下いずれかを満たし、泥臭く本気でクライアントの経営支援を行いたいという想い、ないし経営者キャリアへの志向の強い方
・コンサルティングファームでの経験（プロジェクトマネジメント経験が望ましい）
・商社／金融機関での企画・マネジメント経験
・事業会社での経験（経営企画、事業企画、経営改革、事業投資等）
・会計士としての勤務経験
・PEファンド出身者
・経営者経験のある方

＜年収水準＞
650万～1500万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
多様な経験を持つ人々と協業できるファームで、財務・法務・金融・経済・経営等に関する知見を広げていくことができます。
当事者として統合的な経営支援ができる醍醐味があります。
中堅・中小企業の包括的な全社変革を進めていきたい方にお薦めの案件です。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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求人情報検索｜FURTHER INFORMATION
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