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第二新卒からチャレンジ可能な注目求人特集

Concord Executive Group
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コンコードエグゼクティブグループ メールマガジン 2021-7-24
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:: 第二新卒からチャレンジ可能な注目求人特集

関東では、先日梅雨明けを迎えて以降、容赦なく日差しの照りつける猛暑が続いております。
こうした季節の変化からも、東京オリンピック開幕という事実からも、月日の流れの早さを強く感じる一週間だったのではないでしょうか。

一方で、ここ数か月間の転職市場の活況ぶりは現在も変わらず、各社さんから採用のご相談を多くいただいております。
昨今では、若手の採用ニーズの高まりを感じることが増え、これは昨年より加速してきたマーケットの変化と言えます。

コロナ禍において「異業種へポテンシャルで挑戦できる機会は少ないのでは」といったご不安を抱かれる方も多く、特に若手の方は「今はチャンスが少ない」と諦めるケースもあるかと思います。
しかし、実態としては業容拡大中の企業も多く、それに伴って若手採用・育成が急務であると注力する企業が増えています。

そこで今回は、第二新卒のお若い方からチャレンジすることのできる注目求人をいくつかご紹介させていただきます。
第二新卒でない方にとっても、どういった業界・職種が現在積極採用中なのか把握いただくうえでお役立ていただければ幸いです。

掲載している案件以外もご紹介可能ですので、ご関心をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

矢田真奈(エグゼクティブコンサルタント)
https://www.concord-group.co.jp/for_leader/consultant/detail_yada

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新着求人情報|INDEX
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(1)外資系コンサルファームにて 第二新卒を募集 16308
(2)日本を代表するインターネットメディア企業にてプログラムマネジメント職を募集 16166
(3)日本発の成長投資ファームがファームメンバーを募集 4701
(4)財務アドバイザリーファームで事業再生コンサルタント募集 6548

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【募集案件1】 外資系コンサルファームにて第二新卒を募集 16308
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<会社概要>
グローバルに展開し、トップレベルのサービスを展開するコンサルティングファーム。

<募集職種>
第二新卒クラス

<職務内容>
入社後は、研修プログラムに入り、コンサルタントとして長期的に活躍できるよう、フォロー体制が整っています。
経験豊富なプロフェッショナルが連携し、複雑な企業課題に対し、最先端でグローバルな視点と推進力でアドバイザリーサービスを提供します。

<求める人材>
・社会人経験3年未満
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方
 コンサルティングファームでのご経験
 事業会社での全社横断プロジェクトなどに携わったご経験
・転職回数1回以下

<年収水準>
500~650万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
外資系コンサルファームにて、研修からしっかりフォローを受けることのできる機会です。
企業の抱える課題解決に必要なスキルを養うことができます。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-group.co.jp/entry/contact_career/

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【募集案件2】 日本を代表するインターネットメディア企業にてプログラムマネジメント職を募集 16166
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<会社概要>
日本を代表するインターネットメディア企業

<募集職種>
プログラムマネジメント

<職務内容>
時代の変化に伴いSaaS型ビジネスへと変革を遂げる同社にて、経営基盤管理の変革プロジェクトを推進していただきます。
戦略策定から開発、運用まで、一気通貫してプロジェクト推進を行います。
経営陣とも議論をしつつ、組織全体の推進役として、高い視座も求められるチャレンジングで重要なポジションです。

<求める人材>
プロジェクトリーダー採用は以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームでのIT案件のPM・PL以上のご経験
・コンサルティングファームでの上流案件のご経験
・事業会社でのITプロジェクトのPM・PL以上のご経験

メンバークラス採用は以下を満たす方
・ITコンサルティングファームでのご経験
・事業会社のIT部門でのご経験

<年収水準>
600~1500万円

<キャリアコンサルからの一言>
日本を代表するインターネットメディア企業にて経営基盤刷新というシステムの大プロジェクトをリードすることができます。
IT、顧客折衝の経験を活かして、より高い視座、経営の視点からも事業の推進を行いたい方にお勧めできるまたとない機会です。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-group.co.jp/entry/contact_career/

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【募集案件3】 日本発の成長投資ファームがファームメンバーを募集 4701
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<会社概要>
日本発の投資も行うプロフェッショナルファーム。
中小企業や成長企業に対する投資の他、コンサルティング業務、海外展開支援等幅広い業務を手掛けています。

<募集職種>
アソシエイト/ディレクター/パートナー
(ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス / パートナー・経営幹部クラス)

<職務内容>
マネジメントサービス・投資事業・海外展開支援を担います。

《マネジメントサービス》
・経営領域(事業計画策定、ビジネスモデル再構築、再生計画策定など)、ファイナンス領域 (M&A戦略、PMIなど)、マーケティング領域(広告販促戦略およびCRM戦略構築など)のコンルティング

《投資事業》
・資金や人材に窮する中小、新興企業に対して、あらゆる形でのリスクマネーを提供

《海外展開支援》
・海外拠点を連携し、企業の海外展開を支援

<求める人材>
以下のいずれかに該当する方
・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方
・投資銀行、証券会社での経験をお持ちの方
・PE、VCでの経験をお持ちの方
・事業会社における企画やマーケティング等の実務経験をお持ちの方

<年収水準>
年収700万~2000万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
「日本の素晴らしい文化・ビジネスを世界へ」というビジョンを持つハンズオン型ファームです。
投資事業の他、経営者派遣およびコンサルティングも行っており、企業の成長にとことんコミットできる環境です。
投資・経営支援・海外展開支援、全ての業務を経験することができる為、経営者を目指すエグゼクティブの方にもお薦めの求人です。

<詳細情報>
https://www.concord-career.com/job/4701/

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【募集案件4】財務アドバイザリーファームで事業再生コンサルタント募集 6548
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<会社概要>
財務アドバイザリーファーム。
外資系企業を対象に、日本進出に関するコンサルティングや戦略再構築、業務改善等のコンサルティング、アウトソーシングサービスを提供。

<募集職種>
募集ポジション事業再生コンサルタント
(ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス / パートナー・経営幹部クラス)

<職務内容>
事業の再生に関わる計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援を担います。
ファイナンス、バリュエーション、リスク管理・コンプライアンス、IT、そして事業戦略およびオペレーション等についての深い考察をもって、コスト削減やマネジメントと内部統制の改善、リスクの認識と管理、業務品質の改善を行います。
また、経験と専門知識を駆使し、業績やキャッシュフローを改善するための実践的なサポートを行います。

<求める人材>
・メガバンクもしくはメガバンク系証券会社で、中堅以上の企業に対して法人営業・融資審査のご経験をお持ちの方
・投資ファンド、商社、監査法人、コンサルティングファーム等での企業再生、事業再生の実務経験をお持ちの方
・事業会社における事業部門マネジメント、経営企画、子会社管理のご経験をお持ちで、財務分析能力のある方
・4年生大学卒業以上の方
・英語力のある方歓迎
・会計士、中小企業診断士の方歓迎

<年収水準>
年収600万円~3000万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
大手グローバルファームで、業界再編を牽引するビックディールや、大手企業の事業再編戦略などを成功させた実績のある企業ですので、ご経験を積みたい方から、能力、経験をより大きな仕事に活かしたいという方にもお薦めの求人です。
高度なグローバルプロジェクトも多数あり、グローバルで活躍したいエグゼクティブの方にもフィットします。

<詳細情報>
https://www.concord-career.com/job/6548/

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求人情報検索|FURTHER INFORMATION
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https://www.concord-career.com/job/?s=&orderby=date

▼注目求人情報はこちら▼
https://www.concord-career.com/job/adhere_hot/

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