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女性経営幹部・CxOセミナー特集

Concord Executive Group
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コンコードエグゼクティブグループ メールマガジン 2021-4-24
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:: 女性CxOセミナー(コンコード×ミダスキャピタル共催)のご案内

世界経済フォーラム(WEF)が3月31日公表した「ジェンダーギャップ(男女格差)リポート」にて、日本は156カ国中120位だったことは記憶に新しいですが、近年、転職市場においては女性リーダー層の採用に積極的な企業が増えています。

コンサルティングファームが女性の採用に積極的であることを打ち出したり(中には、男女比50:50の採用を打ち出すファームも)などの動きや、例えばミダスキャピタルなどは、投資先の経営幹部に女性を1名以上登用する方針を打ち出したりといった動きなど、プロフェッショナルファームの世界では特に女性登用に積極的な企業が多い印象です。

・(参考)ミダスキャピタル投資先企業全社で2024年までに女性幹部登用方針を決定
https://midascapital.jp/topics/210309

コンコードでは、このミダスキャピタルと共催で、経営幹部を目指す女性向けに「女性経営幹部・CxOセミナー」を開催します。

・5/15(土)|コンコード×ミダスキャピタル 女性CxOセミナー(オンライン)
https://www.concord-career.com/seminar/210515ceg_midas/

当日は弊社代表の渡辺から「女性が経営幹部を目指すためのキャリア設計法」についてお話をした後、プロフェッショナルファームからスタートアップの経営幹部に転身された女性CxOをお招きし、「なぜ経営幹部になったのか」「プライベートと仕事を両立させるためのマイルール」等、キャリアの考え方や生活の工夫についてざっくばらんにパネルディスカッションいたします。

女性にとっての経営幹部・CxOのキャリアというのは、仕事とプライベートを充実させ、自己実現のためのキャリア選択の一つです。
当日はそういったCxOキャリアを戦略的に選択するための秘訣や、考え方について知ることができるだけでなく、キャリアについて悩まれている多くの女性が勇気を得られる内容になると思います。

女性の方にぜひ奮ってご参加いただきたいと思います。
また、男性の方にはぜひ、お近くの女性の方に当セミナーをご紹介頂けると幸いです。

杉浦 元(プリンシパル)
https://www.concord-group.co.jp/for_leader/consultant/detail_sugiura

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5/15(土)|コンコード×ミダスキャピタル 女性CxOセミナー(オンライン)
■日程
5月15日(土)13:00-15:00(120分)

■形式
zoomによるオンラインでの開催です。
接続情報はご参加が確定された方に別途ご案内いたします。

■内容
・開会あいさつ(15分)
東京大学や一橋大学などでキャリア教育活動を行う、弊社代表渡辺から、女性が
経営幹部を目指すためのキャリア設計法をお話しします。
・パネルディスカッション(55分)
申真衣(GENDA 代表取締役)さん、山下麻亜子(ビビッドガーデン 取締役)さん、
田中優子(クラウドワークス 取締役)さんら、女性CxOによるパネルディスカッション。
・ブレイクアウトセッション (40分)
少人数でざっくばらんな対話をしながら、パネルディスカッションテーマを深堀します。
※グループは事務局でランダムに振分けいたします。
※応募者多数の場合は抽選といたします。

■対象者
女性役員というキャリアに関心のある方

■定員
100名

■申込締切
2021年5月10日(月)正午12:00
※応募者多数の場合は抽選となりますので、予めご了承ください。

<両セミナーの申込方法>
【コンコードエグゼクティブグループへご登録済みの方】
 コンコードの担当コンサルタントへご連絡下さい。

【コンコードへのご登録がまだの方】
下記セミナー案内ページよりご登録をお願い致します。

https://www.concord-career.com/seminar/210515ceg_midas/

<注:既にご登録済みの場合は担当コンサルタントにご連絡いただき、
こちらの登録はしないようにお気を付けください>

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