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若手転職市場にも回復の兆し!第二新卒ポジション特集

Concord Executive Group
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コンコードエグゼクティブグループ メールマガジン 2021-1-9
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:: 若手転職市場にも回復の兆し!第二新卒ポジション特集

新年あけましておめでとうございます。
本年も皆様の思い描くキャリア構築に寄与することができればと考えております。
どうぞよろしくお願いいたします。

既に仕事始めとなった方も多いかと存じますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
大きな動きとしては再び1都3県への緊急事態宣言が発令され、勝負の1か月がスタートとなりました。
皆さまの業務や生活にも影響が大きいかと存じますが、少しでも早い終息を願っております。

さて、新型コロナウイルスの影響という観点で昨年を振り返ると、テレワークによる社内コミュニケーションの不足や市況の変化によって、漠然とキャリアへの不安を抱いていらっしゃる若手の方からのご相談を多く頂いた印象です。
前回の緊急事態宣言の直後などは、各社が採用活動に慎重になり、若手採用は鈍化している傾向にありました。

しかしながら状況が落ち着いた秋以降は採用活動に積極的な企業も増え、若手採用についても徐々に回復の兆しを見せています!
とりわけコンサルティングファームやベンチャー・スタートアップにおいてはコロナ禍においてもビジネスが堅調であったことから、第二新卒を含め若手優秀層の採用を進めております。

そこで今回は、若手層の採用に積極的な各社の第二新卒ポジションについての特集を組ませていただきました。

特に若手層や未経験層の採用においては、情報収集や対策が活動の成否に大きく影響するという状況は変わらず続いております。
是非、担当のキャリアコンサルタントにご相談いただき、戦略的な転職活動をしていただければと考えております。
また、ご紹介させて頂く企業以外でも案件がございますので、ご興味のある方は是非お問い合わせください。

濱本ひかる(エグゼクティブコンサルタント)
https://www.concord-group.co.jp/for_leader/consultant/detail_hamamoto

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新着求人情報|INDEX
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(1)大手外資系総合ファームでデジタルテクノロジー領域の経営コンサルタント募集 14760 
(2)少数精鋭のコンサルティングファームでコンサルタント募集 13930
(3)高齢社会の課題に取り組むヘルステック企業にて若手ポテンシャル層積極採用 9473
(4)ドローン×レガシー産業にて急成長中のスタートアップで若手積極採用 14807

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【募集案件1】大手外資系総合ファームでデジタルテクノロジー領域の経営コンサルタント募集 14760
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<会社概要>
コンサルティングのリーディングファームのひとつ。戦略からその実現、実行までを支援。
グローバルネットワークも拡充しているため、海外案件にも柔軟に対応できるのが魅力です。
社風は穏やかで、人材を育成するという風土があります。

<募集職種>
ジュニア・第二新卒クラス

<職務内容>
コンサルティング

<求める人材>
・前職がコンサルティングファームで、実務経験全般が約2年未満の方
・事業会社・金融機関・監査法人出身での勤務経験が約3年未満の方

<年収水準>
530万円~540万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
ITコンサルタントやシステムエンジニアとは違い、あくまで経営コンサルタントの武器の1つとしてテクノロジーやデジタルを知り、活用いただくポジションです。
入社後に専門性を身に着けていくポジションとなります。
今後も伸びていくこと間違いなしのデジタル領域にご関心のある方、是非この機会にチャレンジください。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-career.com/entry/contact_career/

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【募集案件2】少数精鋭のコンサルティングファームでコンサルタント募集 13930
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<会社概要>
PEファンドの出身者を中心に設立されたプロフェッショナルファーム。
企業投資、M&A全般に関するアドバイサリーサービスを提供しています。

<募集職種>
ジュニア・第二新卒クラス

<職務内容>
クライアントの企業価値向上のため、以下のような業務を担います。
・戦略策定
・プロジェクトマネジメント
・M&A
・投資

<求める人材>
・地頭がよく、成長意欲の高い方
・厳しい状況下におかれても、プロフェッショナルとしてクライアントの課題を解決できる強い意思がある方

<年収水準>
600~750万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
ポテンシャル採用を積極的に行っています。
メンバーにはPEファンド、トップティアの戦略コンサルファーム、外資系投資銀行の経験者が揃っており、小規模ながら非常に魅力的な環境です。
プロフェッショナルとしてあらゆる角度から経営支援をしていきたい方に非常におすすめの求人です。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-career.com/entry/contact_career/

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【募集案件3】高齢社会の課題に取り組むヘルステック企業にて若手ポテンシャル層積極採用 9473
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<会社概要>
介護・医療・アクティブシニア領域をターゲットに、インターネットを活用した事業を展開しているヘルステック企業。
高齢化社会の先進国である日本で成功モデルを確立し、中国・韓国・台湾にもビジネスを展開中。今後、更に海外展開に力を入れていく方針です。

<募集職種>
ジュニア・第二新卒クラス

<職務内容>
同社の幅広い事業における様々なキャリアパスが用意されています。

<求める人材>
・倫理観と誠実性
・論理的思考力/概念化能力
・起業家精神/リスクテイク・リーダーシップ/自律性/実行力
 
【歓迎要件】
・(業種を問わず)新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験
・サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験
・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験
・特にWEB領域でのサービス・事業開発のご経験

<年収水準>
500万円~600万円

<キャリアコンサルからの一言>
若手の活躍に注力している企業となります。
同時に複数事業を展開しており、セールス、マーケティング、事業企画等社内での キャリアパスが豊富で、手を上げれば新たな領域にも挑戦させてもらいやすい環境という点も魅力の一つです。
新規事業にも積極的に取り組んでおり、スピード感をもって早期に成長していきたいと考えている若手の方に最適です。
ご関心をお持ちになられましたら是非ご連絡ください。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-career.com/entry/contact_career/

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【募集案件4】ドローン×レガシー産業にて急成長中のスタートアップで若手積極採用 14807
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<会社概要>
テクノロジーを社会に実装することで、世の中の不を解決することを目標にドローン事業を展開しているスタートアップです。
今後も様々なレガシー巨大産業に対してイノベーションをもたらし、DXを推進することを目指しています。

<募集職種>
ジュニア・第二新卒クラス

<職務内容>
事業拡大中のドローンのスタートアップ企業で、課題を抱えるお客様のなりたい姿を共に描きパートナーとして並走することでその達成へ導きます。
具体的には
・顧客の成功定義と目標設定
・サービス導入支援
・サービスの利用履歴解析
・継続利用率の向上のための施策立案・実行 アップセル/クロスセルのための施策立案と実行

<求める人材>
・BtoB向け提案営業経験
・関係構築能力(顧客志向/高いコミュニケーションスキル)

<年収水準>
450万円~600万円

<キャリアコンサルからの一言>
ドローンを活用し、レガシー産業に新たな風を吹かせることを目標に急成長しているスタートアップとなります。
社会の不を解決するべく邁進する優秀な社員と共に働くことができるため、自身の成長や社会課題に関心のある方にお勧めです。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-career.com/entry/contact_career/

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