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そのような“イチオシ”案件には多くの求職者の方々が応募するため、タイムリーな応募を行わなければ、すぐに募集〆切となってしまいます。
千載一遇のチャンスを逃さないようにするためにも、メルマガで求人情報をチェックいただくことをお奨めしています。

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リーダーシップ、組織開発案件特集

Concord Executive Group
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コンコードエグゼクティブグループ メールマガジン 2016-1-23
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:: リーダーシップ、組織開発案件特集

最近の芸能ニュース、特に有名女性タレントの不倫会見や国民的アイドルグループの解散騒動などが気になってしまい、駅のキオスクに並んでいるスポーツ新聞の見出しを、じっくり見入っている自分がいます(笑)。

真相はわかりませんが、これらニュースがもたらしたインパクトを考えると緊急時でも冷静に場の声に応答する力や、チームをリードするホールド力などを改めて意識せざるを得ず、色々と考えさせられました。

もう少し場の声を察知して応答していたら、どのような会見になっていただろうか?とか、腹落ちした一体感をつくり出せるリーダーシップがあったら、状況はどのように変わっていただろうか?などなど考えていたら、リーダーシップやファシリテーションの重要性を再認識するに至りました。

今後、グローバル化やダイバーシティが促進されていくことを考えると、分析的なアプローチとは別の視点で、組織やコミュニケーションの問題を解消するスキルのニーズが益々高まってくると思われます。

そこで今回は、リーダーシップや組織開発をキーワードに求人をピックアップ致しました。

皆様のキャリアを支援できるよう、コンコードエグゼクティブグループではさまざまな案件をご紹介しています。
気になる案件を見つけましたら、先ずはお気軽に弊社キャリアコンサルタントにご相談ください。

岡部 光邦(ゼネラルマネージャー)
https://www.concord-career.com/company/consultant/okabe/

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新着求人情報|INDEX
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(1)外資系戦略コンサルティングファームで戦略コンサルタント募集! 0002
(2)システム全体で起こっている真の課題を解決するファシリテーター募集! 4445
(3)成長企業で次世代リーダー候補募集! 1359
(4)企業風土改革を専門とするコンサルティングファームで組織人事コンサルタント募集! 0217

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【募集案件1】外資系戦略コンサルティングファームで戦略コンサルタント募集! 0002
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<会社概要>
自他共に認める経営コンサルティングファームのトップブランド。
戦略だけでなく、IT・組織・財務など幅広い経営者の悩みにこたえるコンサルティングを提供。

<募集職種>
ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス

<職務内容>
経営コンサルティング

<求める人材>
- 組織をドライブする「卓越したリーダーシップ」をもっている方
- 人とは違う卓越した何かを持っている方
- 英語力重視

<年収水準>
550万円~1300万円

<キャリアコンサルからの一言>
今後の日本の政策や経営課題に高い関心のある方にお薦めです。
ご入社後は、業務に必要な基礎知識や、コミュニケーション・スキル等を迅速に習得できるよう、十分なサポート体制がとられています。

<詳細情報>
https://www.concord-career.com/job/0002-2/

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【募集案件2】システム全体で起こっている真の課題を解決するファシリテーター募集! 4445
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<会社概要>
クライアントのシステム全体の声に耳を傾け、システム全体で起こっている真の課題を捉え、共感的な合意形成や意思決定の質の向上を生み出す、組織、人材開発ファーム。

<募集職種>
シニア・コンサルタント

<職務内容>
ファシリテーション、プロジェクト・マネジメント、案件ソーシング

<求める人材>
- コンサルタント経験者
- 事業責任者になりうる責任感や、人間的魅力がある方

<年収水準>
600万円~1200万円

<キャリアコンサルからの一言>
組織の複雑性を踏まえ、システム全体の声や関係の質を意識して組織開発に取り組むことができます。
最先端のファシリテーションスキルが修得できます。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-group.co.jp/entry/contact_career/

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【募集案件3】成長企業で次世代リーダー候補募集! 1359
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<会社概要>
ビジネススクールを核とし研修、人材開発コンサル等も手掛けている成長企業。

<募集職種>
コンサルタント・中堅クラス
次世代リーダー候補

<職務内容>
将来的にチームのリーダーとして経営幹部になって頂くと同時に、
講師などで各種教育プログラムの設計・実施・展開に携わっていただくことを期待しています。

<求める人材>
- 企業での実務経験3~10年程度
- 高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方
- 英語力。読み書きに困らない程度

<年収水準>
600万円~1500万円

<キャリアコンサルからの一言>
教育領域に関わり、日本のビジネスリーダーを創出していく大変やりがいのある仕事です。
人材育成のプロとして活躍したい方にお薦めです。

<詳細情報>
https://www.concord-career.com/job/1359/

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【募集案件4】企業風土改革を専門とするコンサルティングファームで組織人事コンサルタント募集! 0217
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<会社概要>
企業風土改革を専門とするコンサルティングファーム。
大企業、中堅・中小企業を中心に、自治体をはじめとする公的 機関など、多くの組織を支援しています。

<募集職種>
コンサルタント・中堅クラス
組織人事コンサルタント

<職務内容>
企業の風土変革支援を実施。主に下記の手順により業務を遂行。

・変革のプロセス作り(変革課題の設定、マネジメント変革、実行支援)
・「場」のマネジメント、コーディネイト
・個の主体性が高まる環境づくりと育成支援
・経営の基軸の転換
・組織進化の価値観の導入・定着

<求める人材>
- コンサルティング会社出身の方や事業会社の経営企画、人事などのご経験者
- 企業で改革推進リーダー(チェンジリーダー)あるいは自主的な改革のサポートを経験された方は尚可

<年収水準>
450万~1000万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
企業を風土改革の面から支援することに強い関心をお持ちの方にお薦めです。
ワークライフバランスよく仕事ができる環境があり、女性も歓迎です。

<詳細情報>
https://www.concord-career.com/job/0217/

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求人情報検索|FURTHER INFORMATION
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https://www.concord-career.com/job/?s=%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%80%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%83%97&genre=hr
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