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号外! マッキンゼー説明会&週末体験プログラム特集

Concord Executive Group
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コンコードエグゼクティブグループ メールマガジン 2015-3-16
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~マッキンゼーで説明会および週末体験プログラム実施! 参加希望者を募集中!!~

世界最強のコンサルティングファームと呼ばれるマッキンゼーで、日本・アジアの将来を担う各分野の若手リーダーを対象に、

■ マッキンゼー説明会/4月3日(金)
■ Tokyo 2 day Forum - 社会人・博士課程在籍の方向けの週末体験プログラム/4月25日(土)、26日(日)

を実施いたします。
マッキンゼーの組織やトップコンサルタントについての理解を深めることのできる貴重な機会です。ぜひご参加ください。

詳細は下記をご参照ください。

朏 徹(エクゼクティブ コンサルタント)
https://www.concord-career.com/profile/mikazuki/

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■マッキンゼー説明会 (4月3日(金) 開催予定)
「日本・アジアの将来を担う若手リーダーの方々へ」

【日程・開催場所】
2015年4月3日(金) 20時00分-22時00分
・マッキンゼー東京オフィスにて 定員数十名
 (東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー)

【ご案内】
グローバルな事業環境下での競争が激しさを増す中、日本の企業・組織の多くが様々な経営課題を抱えています。
第一線で働くコンサルタントがどのように経営課題に挑んでいるか、どのようなキャリアをもつコンサルタントが活躍しているかなど、マッキンゼーをより深く知っていただく機会を提供する予定でいます。

・マッキンゼーの紹介、キャリアパス、および求める人材像

・参加者の皆様と同様のバックグラウンドを持つ弊社コンサルタントの紹介およびパネルディスカッション

・コンサルタントを囲んでの座談会(小グループに分かれて実施)

【参加資格】
・20代半ばから30代前半の方で、日本語が母国語レベルの方
※応募者多数の場合は、抽選が実施されることがございます。
※昨年中に同セミナーに参加された方はお申込みご遠慮ください。

【申込方法】
既にコンコードエグゼクティブグループへご登録済みの方は担当コンサルタントへご連絡下さい。
ご登録がまだの方は「マッキンゼー説明会希望」と明記のうえ、下記フォームよりご登録をお願い致します。
https://www.concord-group.co.jp/entry/career_entry/

※下記Tokyo 2 day Forumにも参加登録される場合は、セミナーの登録時に合わせて「2daysも希望」と記載いただければ結構です。
2度登録いただく必要はありません。

【申込締め切り】
2015年3月21日(土)

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■Tokyo 2 day Forum
 社会人・博士課程在籍の方向けの週末体験プログラム

【日程・開催場所】
・2015年4月25日(土)、26日(日)の2日間、マッキンゼー東京オフィスにて
(東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー)

【ご案内】
本プログラムは、様々な業界でご活躍の方に幅広くレクチャーやケース演習を通じて、マッキンゼーのことをよりよく知って頂くためのものです。

内容としては、
・レクチャー:マッキンゼー・アンド・カンパニーの問題解決の手法の習得

・ミニ演習:社会問題等を事例とした問題解決手法の演習

・ケース演習:チームを組み、特定課題の分析、議論を通じて提言をまとめ、発表
(マッキンゼーの現役コンサルタントがガイドします)

・パートナー、マネージャー、若手コンサルタントとのミーティング、ディスカッション
を想定しています。

【応募資格】
・現在国内在住で、4年制大学卒業資格があり、フルタイムの実務経験が2年程度以上の方。又は、現在博士課程に在籍中の方。

・読み書きを含め、日本語でのビジネス遂行が可能な方。(原則として、日本語が母国語レベルであること)

・申込時点で、2年以上の実務経験があり、国内大学院修士以上のプログラムに在籍する社会人の方もお申込いただけます。

・過去に同様のプログラムへの応募履歴のある方は、お申込いただけません。

【申込方法】
既にコンコードエグゼクティブグループへご登録済みの方は担当コンサルタントへご連絡下さい。
ご登録がまだの方は「マッキンゼー2days希望」と明記のうえ、下記フォームよりご登録をお願い致します。
https://www.concord-group.co.jp/entry/career_entry/

※「マッキンゼー説明会」に参加登録される場合は、その際に合わせて「2daysも希望」と記載いただければ結構です。
2度登録いただく必要はありません。

【フォーラム参加のための選考プロセス】
・書類選考(3/26(木)までに選考結果連絡予定)

・適性検査(3/28(土) に実施予定)

※選考基準・理由に関してのお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。
個々人の特定スキルや能力ではなく、参加者全体の多様性確保やバランスも選考の際に重視いたします。

【申込締め切り】
2015年3月21日(土)
※応募には英文履歴書が必要となります。

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