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そのような“イチオシ”案件には多くの求職者の方々が応募するため、タイムリーな応募を行わなければ、すぐに募集〆切となってしまいます。
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拡大するM&Aアドバイザリー特集

Concord Executive Group
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コンコードエグゼクティブグループ メールマガジン 2014-7-12
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:: 拡大するM&Aアドバイザリー特集

日本は超高齢社会を迎え、人口の減少に伴う国内市場全体の縮小が避けられない状況にあり、さらに2009年頃のリーマン・ショックによる世界的な景気悪化に伴い、日本企業は生き残りをかけてグローバル化を加速させた感があります。
グローバル化の推進を目指して日本企業の海外企業の買収案件(In-Out案件)は近年増加傾向にあり、金額ベースでは国内案件(In-In案件)を大きく上回っております。

日本企業の成功にとってM&Aの重要性は増すばかりですが、未だに日本企業の内弁慶の傾向は否めず、欧米企業はもちろん、アジアのライバル企業と比べてもM&A成功率は低いというデータもあります。

その主な要因としては、手段であるはずのM&Aが目的化してしまい、企業の成長戦略にとってM&Aをどう位置付けるのかがぶれてしまっている事、M&A後の統合作業(PMI)を見据えた上でのトータルなM&Aプランまで描き切れていないケースが多い事、企業においてM&Aが単発のイベントとなっており、社内にケイパビリティとして蓄積されていない事などがあげられます。

日本企業のM&Aの成功をサポートすべく、M&Aアドバイザリー各社はM&A戦略~M&Aトランザクション~PMIまでを一貫して手掛けることや、M&Aのケイパビリティ構築をサポートするなど、サービス領域を拡大しつつあります。

日本企業のダイナミックな成長をサポートしたという方は、是非ご相談ください。

朏 徹(エグゼクティブコンサルタント)
https://www.concord-career.com/profile/mikazuki/

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新着求人情報|INDEX
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(1)財務アドバイザリーファームの新設ストラテジー部門でコンサルタント積極募集(3685)
(2)財務アドバイザリーファームで成長戦略策定から統合PMIまで手掛ける新設部門にてコンサルタント募集
(3)財務アドバイザリーファームでM&A戦略から統合PMIまで手掛ける部門にてコンサルタント募集
(4)戦略から業務まで手掛ける総合コンサルティングファームのストラテジー部門でM&A担当者を募集
(5)【未経験可】大手日系コンサルティングファームでM&Aアドバイザリー募集(3606)

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【募集案件1】財務アドバイザリーファームの新設ストラテジー部門でコンサルタント積極募集(3685)
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<会社概要>
事業戦略、組織、業務プロセス、財務会計システムに係るパフォーマンス向上にフォーカスしたアドバイザリーサービスを提供。
ストラテジー部門の創設に伴い、サービスラインの強化を図っています。

<募集職種>
コンサルタント

<職務内容>
各種成長戦略支援を行います。
※クロスボーダー案件は全体の3割程度。現在、ミャンマー、ブラジル、ニューヨークと、海外駐在のチャンスがあります。

<求める人材>
【若手層】
・コンサルティングファーム、事業会社(企画職、マーケティング職など)出身者
・論理的思考力がある方
・英語力がある方(TOEIC800点以上あれば尚可)

【マネージャー層】
・コンサルティングファームにて、マネジメント経験をお持ちの方
・英語力(TOEIC800点以上)

<年収水準>
500万~1,600万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
組織の立ち上げを経験できる貴重なチャンス。
クロスボーダー案件も豊富で海外駐在の可能性もあり、グローバルに関心がある方にはおすすめです。

<詳細情報>
https://www.concord-career.com/job/3685/

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【募集案件2】財務アドバイザリーファームで成長戦略策定から統合PMIまで手掛ける部門にてコンサルタント募集
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<会社概要>
財務アドバイザリー業務及びトランザクション関連のサービスを提供するファーム

<募集職種>
コンサルタント

<職務内容>
・M&Aや資本提携を考慮した、企業の成長戦略策定
・製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力あるグローバル市場の調査、評価
・新規市場参入戦略策定、投資リスク分析
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定支援
・事業ポートフォリ策定支援(既存事業のカーブアウト支援も含む)
・統合PMIや経営企画機能の支援

<求める人材>
・戦略的思考能力
・英語力
・コンサル経験又は事業会社にて経営企画、事業開発、マーケット分析、財務分析等の経験

<年収水準>
500~2,000万円

<キャリアコンサルからの一言>
立ちあげ間もない部門で、M&Aについて戦略フェーズから取り組むことができます。
グループ内グローバル組織と連携し、クロスボーダーやクロスソリューションによる魅力的なプロジェクトに取り組むことができます。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-group.co.jp/entry/contact_career/

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【募集案件3】財務アドバイザリーファームでM&A戦略から統合PMIまで手掛ける部門にてコンサルタント募集
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<会社概要>
国内外の幅広いグループネットワークを駆使し、高い専門性と豊富な経験を背景に、最適なサービスを提供するプロフェッショナルチーム

<募集職種>
コンサルタント

<職務内容>
M&Aにおける初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を実施

<求める人材>
【ミドル層】
・戦略コンサルティングファームにおいてM&Aプロセスの経験を5年以上お持ちの方で、会計財務知識もお持ちの方
・英語能力尚可
・プロジェクトの主任経験
・購買、開発、製造、戦略、物流(SCM)、改善等何れかの知識

【若手層】
・コンサルティング経験、もしくは銀行での審査業務等、ある程度の財務素養があれば可
・ある程度の英語能力は必要

<年収水準>
550~1,500万円

<キャリアコンサルからの一言>
M&Aトランザクションに強みのあるファームで、M&A戦略から統合PMIまで一貫して関わることのできる魅力あるポジションです。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-group.co.jp/entry/contact_career/

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【募集案件4】戦略から業務まで手掛ける総合コンサルティングファームのストラテジー部門でM&A担当者を募集
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<会社概要>
経営コンサルティングを中心に総合的なビジネスサービスを提供するグローバル企業

<募集職種>
コンサルタント

<職務内容>
グローバル直下の組織にて、M&A戦略と統合PMIを中心にM&Aアドバイザリーを実施

<求める人材>
【中堅層】
・コンサルティング経験
・ビジネスレベルの英語力

【若手層】
・ビジネスレベルの英語力
・企業統合関連の経験があると尚可

<年収水準>
500~1,500万円

<キャリアコンサルからの一言>
総合的なビジネスサービスを展開している強みを活かし、統合後の業務イメージまで見据えたM&A戦略立案を行うことで、M&Aの成功率を高めることができるサービス提供が可能です。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-group.co.jp/entry/contact_career/

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【募集案件5】【未経験可】大手日系コンサルティングファームでM&Aアドバイザリー募集(3606)
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<会社概要>
戦略コンサルティング、産業プロデュース、ベンチャー支援を行っている有名コンサルティングファーム。
ベンチャー経営支援から政策提言まで、幅広く実践的に活動しています。

<募集職種>
コンサルタント

<職務内容>
企業財務ソリューション本部付コンサルタントとして以下の業務を担当。
業界分析、企業分析、提案書作成、バリュエーション、デューディリジェンス(DD)実務、ドキュメンテーション実務、法務、会計、税務を踏まえた最適スキームの構築。

<求める人材>
【必要業務経験】
・英語力必須 (読む、書く、話すいずれも実用レベル)
・日本語力必須(日本人とのチームで業務遂行するため)

<望ましい経験>
・M&A 実務経験
・企業分析の経験(投資銀行やPE ファンドのアナリストなど)

<年収水準>
700~1,200万円

<キャリアコンサルからの一言>
戦略コンサル部門と連携して、M&A実行後までのアドバイザリー業務を経験でき、ビジネス・戦略視点とファイナンス視点の双方が身に付きます。
巨大な外資系投資銀行に比べると、ディールの金額自体は比較的小さめなものも多い一方で、全てのプロセスを一気通貫で担当出来るため、ご自身の成長という点からも同社でのアドバイザリー業務に携わることには大きな魅力があります。
コンサル未経験でも、M&Aや企業分析の実務経験をお持ちであればチャレンジ頂けます。

<詳細情報>
https://www.concord-career.com/job/3606/

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