コンコードエグゼクティブグループ メールマガジンMail Magazine

19日夜に東京を通り抜けた台風4号ですが、凄い風でした。強い風雨で交通機関が大分乱れていましたが、皆様はスムーズに帰宅できましたか？
　
私はノロノロ走る電車に乗って、ようやく深夜に帰宅しました・・。
こういう時は早目に帰るに限りますね。
　
最寄駅から強い風雨を浴びながら、恐る恐る徒歩で帰宅したのですが、道端にはえている小さな雑草に目を落とすと、しなやかに強風に身を
任せて、まるで何食わぬ感じで逞しく風を受け流していました。
　
しっかりと根をはっていて、かつ、しなやかさがあるからなのでしょうね。
　
ビクビクしながら歩いている自分とあまりにも対照的に映ったので、普段は雑草のことなど考えもしないのに、思わず注目してしまいました。

しっかりとした基本としなやかな柔軟性。単純なことかもしれませんが、人の場合は日々研鑽していないと、なかなか・・・。

　
今号では、教育研修や人材育成に関連する求人を特集します。
ご興味ある方は奮ってご応募下さい。

みなさまのキャリアを支援できるよう、コンコードキャリアではさまざまな案件をご紹介しています。
気になる案件を見つけましたら、まずはお気軽に弊社キャリアコンサルタントにご相談ください。

【エグゼクティブコンサルタント　岡部光邦】

───　コンテンツ　─────────────────────────

■新着情報（募集案件）

（１）特化型の人材サービス企業で人材開発責任者補佐を募集！
（２）大手ＩＴ企業で教育研修の構築担当を募集！
（３）コーチングのパイオニア企業にてコーチングスタッフ募集！
（４）人材開発プロフェッショナル企業でコンサルティング営業を募集！
（５）システム企業にて人事マネージャー候補を募集！

───　新着情報　──────────────────────────

■募集案件（1）───────────────────────────
　
　特化型の人材サービス企業で人材開発責任者補佐を募集！

──────────────────────────────────

■会社概要

　今後の成長性が高い分野に絞り人材サービスを展開。
　ワークライフバランスを確保するなど、社風の良さも魅力。

■職務概要

・募集職種：人材開発責任者補佐

・職務内容
　キャリアパス、スキルマップの設計。
　採用戦略の策定。
　育成プログラムの設計など。

・求める人材
- コンサルティングファーム出身者

・年収水準
　～1,000万円 前職での経験、給与を基に決定

■募集案件（2）───────────────────────────
　
　大手ＩＴ企業で教育研修の構築担当を募集！

──────────────────────────────────

■会社概要

　大手ＩＴ企業　

■職務概要

・募集職種：教育研修の構築担当

・職務内容
　社内教育研修体系構築、実施。

・求める人材
- 企画・プロジェクト推進の経験がある方
- コミュニケーション力、調整力の方

・年収水準
　～1,200万円　経験考慮の上決定

■募集案件（３）───────────────────────────

　コーチング企業にてコーチングスタッフ募集！

──────────────────────────────────

■会社概要

　個人顧客向けのコーチングスキル習得プログラムや、法人向けの社内向けコーチ育成プログラムなど、幅広い事業を展開。

■職務概要

・募集職種：コーチングスタッフ

・職務内容
　新規クライアント開拓及び企画営業。
　個人向け、法人向けのコーチング研修の実施。

・求める人材
- 4大卒以上
- コミュニケーション能力が高い方

・年収水準
　～1,500万円　前職での経験、給与を基に決定

■募集案件（４）───────────────────────────
　
　人材開発プロフェッショナル企業でコンサルティング営業を募集！

──────────────────────────────────

■会社概要

　大手企業の人材育成課題を研修やコンサルティングによって解決する企業。

■職務概要

・募集職種：コンサルティング営業　

・職務内容
　クライアントの経営理念、経営戦略を深く理解し、課題解決策としての研修を提案する。

・求める人材
- 法人に対する企画提案営業経験がある方
- コンサルファームにてコンサルティング経験がある方

・年収水準
　～600万円　前職での経験、給与を基に決定

■募集案件（５）───────────────────────────
　
　システム企業にて人事マネージャー候補を募集！

──────────────────────────────────

■会社概要

　データマイニング　サービス大手。

■職務概要

・募集職種：人事マネージャー候補　

・職務内容
　研修制度の構築・運用はじめ、人事全般業務。

・求める人材
- 人事コンサル、研修等のご経験があり、人事に関する知見がある方
- 事業会社での人事経験がある方

・年収水準
　～800万円　前職での経験、給与を基に決定

───────────────────────────────────

上記の案件にご興味のある方はコンコードキャリアまでお問い合わせください。
ご連絡をお待ちしております。その際、件名には案件番号と案件名をご記入く
ださい。

■お問い合わせ： info@concord-group.co.jp

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■メルマガ名　　　　　『厳選！コンサル・金融転職マガジン』
■発行人サイト　　　　https://www.concord-career.com/
■発行人　　　　　　　株式会社コンコード エグゼクティブ グループ
■発行責任者　　　　　渡邊　秀和（わたなべ　ひでかず）
■ご意見・ご感想　　　info@concord-group.co.jp

copyright （C）2010 Concord Executive Group, Inc. All Rights Reserved.
職業紹介 事業所許可番号 13-ユ-303354

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

厳選！コンサル・金融転職マガジン
発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/
配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000287586.html