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求人数 995 件 2019/04/22
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～アジアに展開している企業 特集～
厚生労働省が先日発表した毎月勤労統計調査によると、2010年の一人当たりの給与をすべて合計した現金給与総額（月平均）は前年比0.5％増となり、４年ぶりに増加したとのことです。
リーマン・ショック後の落ち込みから景気が回復に向かい残業代やボーナスなど所定外給与が増加したことが要因のようです。
このように景気が回復傾向にある中、特にアジアに展開している企業が注目されています。
そこで今号はアジアに展開している企業を特集します。
ご興味ある方は奮ってご応募下さい。
みなさまのキャリアを支援できるよう、コンコードキャリアではさまざまな案件をご紹介しています。
気になる案件を見つけましたら、まずはお気軽に弊社キャリアコンサルタントにご相談ください。
─── コンテンツ ─────────────────────────
■新着情報（募集案件）
（１）外資系大手企業でマーケティング募集！
（２）飲食サービスを展開する事業会社で海外事業担当募集（大阪勤務）！
（３）外資系ハンズオン型PEファンドでアソシエイト募集！
（４）外資系ソフト開発会社で事業責任者を募集！
─── 新着情報 ──────────────────────────
■募集案件（１）───────────────────────────
外資系大手企業でマーケティング募集！
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■会社概要
外資系大手企業。
■職務概要
・募集職種：マーケティング
・職務内容
消費者の生活に密着し、消費者の生活を向上するブランドづくりをリードする。
勤務地はシンガポール。
・求める人材
- 日本語ネイティブレベルの能力をお持ちの方。
- ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方。
- アジアで勝負したい方。
・年収水準
58,000ドル～ 経験考慮の上決定
■募集案件（２）───────────────────────────
飲食サービスを展開する事業会社で海外事業担当募集（大阪勤務）！
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■会社概要
経営層には外資戦略ファーム出身者が揃っており、優秀なメンバーと一緒にグローバルカンパニーをつくっていくことができる。
■職務概要
・募集職種：海外事業担当
・職務内容
海外進出の戦略立案から現地調査、開発など一切の業務を統括する。
・求める人材
- 事業会社や商社などで海外進出業務を統括してきた経験。
- 長く大阪勤務ができる方。
- 海外出張が可能な方。
- 英語でビジネス交渉ができる程度のレベルの方。
- 中国語ができれば尚可。
・年収水準
800万円～1,200万円 前職での経験、給与を基に決定
■募集案件（３）───────────────────────────
外資系ハンズオン型PEファンドでアソシエイト募集！
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■会社概要
ハンズオンによるプライベートエクイティファンド業務を展開。
日本国内市場のみならずアジアへの戦略支援体制をもつのが強み。
■職務概要
・募集職種：アソシエイト
・職務内容
日本国内企業の事業強化＆アジアにおける事業拡大可能性の検討やデューデリジェンス、ハンズオンでの国内事業強化＆アジアにおける事業展開支援。
・求める人材
- 戦略・マネジメントコンサル出身者。
- 投資銀行のM&A業務経験者。
- 公認会計士＆ファイナンス系コンサルファームのデューデリ経験者。
- 要ビジネス英語力。
・年収水準
900万円～ 前職での経験、給与を基に決定
■募集案件（４）───────────────────────────
外資系ソフト開発会社で事業責任者を募集！
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■会社概要
産学協同の独自の高い技術力でサービス提供するなど、ソフトウェアもシステムも自社で開発している。
■職務概要
・募集職種：ITビジネス事業責任者
・職務内容
ＩＴ系ビジネスの事業オペレーション、社長の右腕として、日本でのビジネススケールの拡大を図る為の事業責任者。
・求める人材
- IT系ビジネスの事業責任者または経営者として数十人規模の組織、もしくは会社を率いた経験を有する方。
・年収水準
～2,000万円 前職での経験、給与を基に決定
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上記の案件にご興味のある方はコンコードキャリアまでお問い合わせください。
ご連絡をお待ちしております。
その際、件名には案件番号と案件名をご記入ください。
■お問い合わせ： info@concord-group.co.jp
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