求人検索
Concord Executive Group コンサル&ポストコンサル転職

メールマガジン MAIL MAGAZINE

コンサル・金融転職マガジン MAIL MAGAZINE

本メルマガは、コンサルタントへの転職、ポストコンサルの転職をお考えの方を対象に、“イチオシ”の求人情報をお届けする無料メールマガジンです。

コンサル&ポストコンサルの人材市場では、キャリア支援のプロフェッショナルである我々でさえも驚くような、好条件で魅力的な仕事内容の求人情報があがってきます。
そのような“イチオシ”案件には多くの求職者の方々が応募するため、タイムリーな応募を行わなければ、すぐに募集〆切となってしまいます。
千載一遇のチャンスを逃さないようにするためにも、メルマガで求人情報をチェックいただくことをお奨めしています。

本メルマガのコンテンツは、「コンサル&ポストコンサルの求人情報」および「キャリアセミナー情報」で構成されています。
ヘッドハンター大賞MVPを受賞したコンコードエグゼクティブグループがもつ強固なネットワークを活かし、他社では取り扱えない求人案件も本メルマガでご案内致します。
タイミングが非常に重要となる転職活動で絶好の機会を逃さないためにも、是非、メルマガ購読にご登録ください。

メルマガ登録フォーム REGISTER

厳選!コンサル・金融転職マガジン:2010.6.30

───────────────────────────────────
厳選!コンサル・金融転職マガジン:2010.6.30
コンコードキャリア
concord-career.com

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

~ 組織人事コンサルティング職 特集 ~

今年に入り、コンサルティング業界での採用が活発化してきていましたが、組織人事、HR系のコンサルティング業界の復活は全般的に遅れていました。

そのような中、いよいよ組織人事コンサルティング領域においても採用の動きが本格化しはじめました。
ただし、リーマンショックを経て、クライアント企業のニーズの変化が起こり、各社の戦略にも変化が出て、採用ニーズにも大きな変化が出ています。

本日は、組織人事コンサルティング職 特集を、皆様にお届け致します。

コンサルティングファームご出身の方や事業会社で人事企画業務の経験がある方は必見です。

みなさまのキャリアを支援できるよう、コンコードキャリアではさまざまな案件をご紹介しています。

気になる案件を見つけたら、まずはお気軽に弊社キャリアコンサルタントにご相談ください。

─── コンテンツ ─────────────────────────

■新着情報(募集案件)

(1)世界最大級の組織人事コンサルティング会社にて人事コンサルタント募集
(2)大手外資系組織人事コンサルティングファームにて幹部クラス募集!!
(3)大手シンクタンクにて組織人事コンサルタント募集
(4)ビジネススクールを核とするベンチャー企業にて組織変革コンサルタント募集
(5)組織変革コンサルティング会社にてマネージメントコンサルタント募集
(6)コンコードエグゼクティブグループにてキャリアコンサルタント募集!!

─── 新着情報 ──────────────────────────

■募集案件(1)───────────────────────────

 グローバル組織人事コンサルティング会社にて人事コンサルタント募集

───────────────────────────────────

■会社概要
 豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供
 
■職務概要
・募集職種:人事コンサルタント

・職務内容:クライアントの構造改革と成長戦略の両立を実現するために、様々な人事・組織コンサルティングを行う。最近は制度改革の効果を浸透させるための支援や、組織の"戦略実行力"を高めるような支援も展開。

・求める人材
- 戦略系コンサルファームでのご経験を有する方
- 人事コンサルタントのご経験を有する方

・年収水準
  550万~でご経験をもとに応相談

■募集案件(2)───────────────────────────
 
 大手外資系組織人事コンサルティングファームにて幹部クラス募集!!

───────────────────────────────────

■会社概要
世界的に有名な多くの企業に対し、人材や資源を管理する仕組みや変化を促す各種コンサルティングを提供しているプロフェッショナルファーム。
 
■職務概要
・募集職種:パートナークラス、マネージャークラス

・職務内容:
戦略の立案・分析、コアプロセスの設計、組織体制の設計、役割・職責の定義、評価指標の設定などを行う。その過程で、調査・分析、施策の立案、経営会議の ファシリテーションなどが求められる。
評価報酬制度設計や、リーダーシップ開発などの様々なサービスを組み合わせた統合提案を行う。

・求める人材 
 -外資有名戦略コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験
 -高度な英語力
 -海外勤務・海外ビジネススクールの経験があれば尚可

・年収水準イメージ
  1500~2000万円程度+ボーナス

■募集案件(3)───────────────────────────

 大手シンクタンクにて組織人事コンサルタント募集

───────────────────────────────────

■会社概要
大手グループ会社の傘下にあり、紹介案件が豊富で営業力が強い。
全体的なコンサルティングスタイルとして、実行支援色が強いのも特徴。
著名な研究者・エコノミストを輩出していることでも有名。
 
■職務概要
・募集職種:組織人事コンサルタント

・職務内容:人事制度構築に関するコンサルティングが主。制度運用が定着するように幹部・考課者育成の研修まで丁寧に行う。

・求める人材
- 組織人事コンサル経験者もしくは事業会社で人事制度の構築経験がある方。
- 社会人経験3~10年程度の方

・年収水準
 600万円~1200万円程度でご経験をもとに応相談

■募集案件(4)───────────────────────────
 
 ビジネススクールを核とするベンチャー企業にて組織変革コンサルタント募集

───────────────────────────────────

■会社概要
 
 研修、人材開発コンサル部門を持つベンチャー企業。

■職務概要

・募集職種:組織変革コンサルタント

・職務内容
 クライアント企業の抱える組織上の問題に対して、研修、教育体制の提案を行い、解決する。また担当コンサルタント自ら研修を企画・実施する。

・求める人材
- 組織人事系コンサルファームのご出身者。
- 大手企業の法人営業ご出身者。
- 顧客接点を持ってきた大企業でのご経験を有する方。
- MBAをお持ちであれば尚可。
- 業務経験3年~10年程度の方

・年収水準 
 500~800万円程度でご経験をもとに応相談

■募集案件(5)───────────────────────────

 組織変革コンサルティング会社にてマネージメントコンサルタント募集

───────────────────────────────────

■会社概要
上場企業に対する組織変革コンサルティングサービスを展開。
クライアント企業に常駐し、クライアント企業にフィットしたマネジメントシステムを開発し、定量的成果目標の達成と、組織の行動変化(変革)の定着化を実践する。

■職務概要

・募集職種:マネジメントコンサルタント

・職務内容:企業の抱える経営管理上の課題に対し、アドバイス、および具体的な改善策の実行を支援する

・求める人材
- 大卒以上
- 定量的成果を出してきたご経験を有する方。
- パーソナルスキルのある方。
- 根性のある、精神的にタフな方。
- 原則3年~10年程度のビジネスのご経験を有する方。

・年収水準
 年収550万~800万程度でご経験をもとに応相談

■募集案件(6)───────────────────────────

 コンコードエグゼクティブグループにてキャリアコンサルタント募集!!

───────────────────────────────────

■会社概要
人材紹介事業、ベンチャー支援・投資事業、会員制事業 、研修事業。
人材紹介事業ではコンサルティングファーム、投資ファンドへのご紹介で、着実に信頼関係を築いています。
「キャンディデイトとの信頼関係が第一」と考え、エグゼクティブ層の方のキャリアコンサルティング・人材紹介を行っています。

■職務概要

・募集職種:エグゼクティブコンサルタント(キャリアコンサルタント)

・職務内容:
人材紹介のキャリアコンサルタントとして、キャンディデイト側も企業側も両方担当いただきます。
ヘッドハンティング・人材紹介の経験がある方の中には、「人材は商品」という考え方をお持ちの方もいらっしゃいますが、そのような方は求めておりません。
「キャンディデイトとの信頼関係を地道に築く」ことに喜びを見出し、活き活きと働いていただける方を求めております。

・求める人材
- 人材紹介のご経験者。2年以上の方。
- 人材紹介の業務が好きで、活き活きと働ける方。
- 素直に学んでいける方。
- 「キャンディデイトとの信頼関係が第一」との考え方に共感していただける方。
- キャンディデイトとの長期的な信頼関係を構築できる方。
- 前任の紹介会社でトップクラスの実績をあげてきた方。

・年収水準
 ご経験・ご希望等を踏まえて決定

───────────────────────────────────

上記の案件にご興味のある方はコンコードキャリアまでお問い合わせください。
ご連絡をお待ちしております。
その際、件名には案件番号と案件名をご記入ください。

■お問い合わせ: info@concord-group.co.jp

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■メルマガ名     『厳選!コンサル・金融転職マガジン』
■発行人サイト    https://www.concord-career.com/
■発行人       株式会社コンコード エグゼクティブ グループ
■発行責任者     渡邊 秀和(わたなべ ひでかず)
■ご意見・ご感想   info@concord-group.co.jp

copyright (C)2009 Concord Executive Group, Inc. All Rights Reserved.
職業紹介 事業所許可番号 13-ユ-303354

<< 前のページへ戻る