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厳選!コンサル・金融転職マガジン:2010.3.12

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厳選!コンサル・金融転職マガジン:2010.3.12
コンコードキャリア
concord-career.com

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~関西成長企業案件 特集~

最近は、関西圏でも採用ニーズが高まりつつあり、成長中の企業から多数、求人のご依頼を受けております。

今号では、このような関西圏にて職種を募集する企業を特集します。
CFO、経営企画、マーケティング、人事 等々関西にてキャリアを構築されようとしているいる方は必見です。
どうぞ奮ってご応募ください。

みなさまのキャリアを支援できるよう、コンコードキャリアではさまざまな案件をご紹介しています。
気になる案件を見つけたら、まずはお気軽に弊社キャリアコンサルタントにご相談ください。

─── コンテンツ ─────────────────────────

■新着情報(募集案件)

(1)飲食チェーンを展開する企業にて幹部候補を募集!
 (1)-1 CFO候補
 (1)-2 人事部長候補
 (1)-3 経営企画職
(2)人材系コンサルティング会社にて研修運営スタッフを募集!
(3)医薬系事業会社にてバックオフィス系職種を募集!
 (3)-1 人事課長
 (3)-2 経理部長
 (3)-3 製品企画
(4)急成長中のIT企業にてバックオフィス系職種を募集!
 (4)-1 人事総務
 (4)-2 マーケティング

─── 新着情報 ──────────────────────────

■募集案件(1)───────────────────────────
 
 飲食チェーンを展開する企業にて幹部候補を募集!

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■会社概要
近畿、中部、関東を中心に店舗展開をしている大手レストランチェーン。
レストラン種別の中では業界2位。業績は好調で業界1位は目前であり、数年後には海外進出をする予定。
ここ近年の売上は右肩上がりで成長中。 

■職務概要
・募集職種
(1)-1 CFO候補
(2)-2 人事部長候補
(3)-3 経営企画職

・職務内容
(1)-1 CFO候補
企業の財務・経理業務や管理会計業務の統括を行う。また資金調達などに際して、金融機関との幅広い折衝業務を行う。

(1)-2 人事部長候補
採用や社員教育、評価処遇制度、労務制度などの管理・運用を統括。

(1)-3 経営企画職
役員の右腕として、幅広い経営課題を組織横断的に解決していくリーダー業務

・求める人材
(1)-1 CFO候補
-事業会社の財務・経理を統括してきた経験、または金融機関での経験
-幅広い金融機関とのコネクションを持っており、折衝能力のある方
-業務経験が15年~20年程度ある方
-長期的に大阪勤務が可能な方

(1)-2 人事部長候補
-事業会社において採用や教育の実務経験があることは必須
-B2Cの事業会社でのご経験があると尚良い
-業務経験が10年~20年程度ある方
-長期的に大阪勤務が可能な方

(1)-3 経営企画職
-事業会社での経営企画経験もしくは戦略コンサルティング経験を有すること
-業務経験が5年~10年程度ある方
-長期的に大阪勤務が可能な方

・年収水準
(1)-1 CFO候補: 1,000万円程度までで応相談
(1)-2 人事部長候補: 1,000万円程度までで応相談
(1)-3 経営企画職: 700万円程度までで応相談

■募集案件(2)───────────────────────────

 人材系コンサルティング会社にて研修運営スタッフを募集!

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■会社概要
研修、人材開発領域に強みを持つコンサルティング会社

■職務概要
・募集職種:研修運営スタッフ

・職務内容
 マネジメント向け研修の運営に関わる一切の業務を行います。受講生のキャリア相談などを含みます。

・求める人材
-教育を通じて革新的な社会貢献をされたい方
-業務経験3年以上

・年収水準
 600万円程度までで応相談

■募集案件(3)───────────────────────────

 医薬系事業会社にてバックオフィス系職種を募集!

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・募集職種
(3)-1 人事課長
(3)-2 経理部長
(3)-3 製品企画

・職務内容
(3)-1 人事課長
人事の制度および給与企画の立案、社員の開発・育成戦略の計画・実行などのマネジメント業務

(3)-2 経理部長
月次・年次決算や税務会計・資金管理、原価計算・関連会社間取引の監督などに関わる一切の業務

(3)-3 製品企画
新しい医療機器の企画・開発業務。製品マーケティングや立ち上げ業務などを含む。

・求める人材
(3)-1 人事課長
-業務経験が10年~15年程度ある方
-事業会社における人事業務または人事系コンサルティング会社での経験
-高度な英語力

(3)-2 経理部長
-業務経験が10年~20年程度ある方
-グローバル企業での会計・経理分野で5年以上のマネジメント業務経験
-決算(会計・法人税・消費税など)の知識・経験
-高度な英語力

(3)-3 製品企画
-業務経験が5年~15年程度ある方
-医薬業界に関するコンサルティング業務や企画開発業務経験者
-プロジェクトマネジメントの経験
-高度な英語力

・年収水準
(3)-1 人事課長: ご経験に応じて応相談
(3)-2 人事部長候補: 1,000万円程度までで応相談
(3)-3 製品企画職: 1,400万円程度までで応相談

■募集案件(4)───────────────────────────

 急成長中のIT企業にてバックオフィス系職種を募集!  

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■会社概要
BtoB向けにASPサービスを提供しているIT企業

■職務概要
・募集職種:
(4)-1 人事総務
(4)-2 マーケティング

・職務内容
(4)-1 人事総務
管理部内においての人事(採用・教育・評価・労務など)関連業務や総務業務など会社としての基盤を作っていくことが任せられます

(4)-2 マーケティング
ASPサービスの販路拡大のための戦略立案を担うポジション。
市場として拡大余地のあるクライアントへのアプローチ方法などに関して、調査分析を行い、そこから企画立案し、実行のために社内をまとめあげていく。

・求める人材
(1)事業企画
-人事業務に関する一連のフローを経験されている方
-IT業界へ強い興味・経験・意欲のある方

(2)マーケティング
-マーケティング実務についての経験者
-IT業界へ強い興味・経験・意欲のある方

・年収水準
 経験考慮の上優遇

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上記の案件にご興味のある方はコンコードキャリアまでお問い合わせください。
ご連絡をお待ちしております。
その際、件名には案件番号と案件名をご記入ください。

■お問い合わせ: info@concord-group.co.jp

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■発行人サイト    https://www.concord-career.com/
■発行人       株式会社コンコード エグゼクティブ グループ
■発行責任者     渡邊 秀和(わたなべ ひでかず)
■ご意見・ご感想   info@concord-group.co.jp

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