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そのような“イチオシ”案件には多くの求職者の方々が応募するため、タイムリーな応募を行わなければ、すぐに募集〆切となってしまいます。
千載一遇のチャンスを逃さないようにするためにも、メルマガで求人情報をチェックいただくことをお奨めしています。

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厳選!コンサル・金融転職マガジン 2010.2.19

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厳選!コンサル・金融転職マガジン:2010.2.19
コンコードキャリア
concord-career.com

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~企業の人材開発を担う 人事職 特集~

先週、内閣府より1月の景気ウォッチャー調査が発表されました。
景気の実感を示す「街角景気」の現状判断指数は2ヶ月連続上昇、2~3ヶ月先の動向を予測する先行き判断指数も同様に2ヶ月連続で改善、雇用も企業の募集が増えてきているなど、景気回復に向けた動きが少しずつ水面下で始まっている…そんな予感をさせる結果となりました。

今号では、その中でも積極的な人材開発に取り組む企業の人事職を特集します。
企業が変化の激しい現代社会を生き抜くためには、有能な社員の採用・教育と、高いモチベーションを維持し業績につなげるための人事・労務はとても重要です。
そこを担う人事職は、企業発展の核となるポジションと言っても過言ではありません。
ご興味のある方は奮ってご応募ください。

みなさまのキャリアを支援できるよう、コンコードキャリアではさまざまな案件をご紹介しています。
気になる案件を見つけたら、まずはお気軽に弊社キャリアコンサルタントにご相談ください。

─── コンテンツ ─────────────────────────

■新着情報(募集案件)

(1)WEB系戦略コンサルティングファームにて人事マネージャーを募集!
(2)人を軸に多様なサービスを手掛ける企業にて人事職(リーダー候補)を募集!
(3)インキュベーション企業にてHRマネージャーを募集!
(4)全国にFC事業を展開する企業にて人事事務職を募集!
(5)大手パッケージソフトメーカーにて人事職(新卒採用担当)を募集!

─── 新着情報 ──────────────────────────

■募集案件(1)───────────────────────────
 
 WEB系戦略コンサルティングファームにて人事マネージャーを募集!

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■会社概要
 独自の手法を用いて企業のWEB戦略を立案・実行するコンサルティングファーム。

■職務概要
・募集職種:人事マネージャー

・職務内容
 人事部門のマネージャーとして、人事評価制度や教育プログラムの構築、採用業務、メンバーのマネージメントを行います。

・求める人材
- 社会人経験3年以上の方
- リーダー、マネジメント経験のある方
※人事採用経験者歓迎

・年収水準
 500万円~900万円 経験考慮の上決定

■募集案件(2)───────────────────────────

 人を軸に多様なサービスを手掛ける企業にて人事職(リーダー候補)を募集!

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■会社概要
人を軸とした独自のサービスを持ち、多様で斬新なサービスを提供する企業。

■職務概要
・募集職種:人事職(リーダー候補)

・職務内容
 人材開発分野のリーダー的存在として、主に人材の採用業務とスタッフのマネジメントを行います。

・求める人材
- 人事採用経験者、もしくは営業経験豊富で採用業務に強い関心のある方
- 5年~10年程度の業務経験の方

・年収水準
 経験考慮の上優遇

■募集案件(3)───────────────────────────

 インキュベーション企業にてHRマネージャーを募集! 

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■会社概要
社会にインパクトを与えていく事業をうみ出すインキュベーション企業。

■職務概要
・募集職種:HRマネージャー

・職務内容
 本体、子会社の人事労務・就業・給与・社会保険・採用・教育・福利厚生等の人事業務(実務)全般を行います。

・求める人材
- 労務実務経験者
- 業務経験10年~20年程度の方

・年収水準
 600万円~1000万前後 経験・能力を基に決定

■募集案件(4)───────────────────────────

 全国にFC事業を展開する企業にて人事事務職を募集!  

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■会社概要
独自の技術を輸入し、全国の中小企業に対してフランチャイズ展開している企業。

■職務概要
・募集職種:人事事務職

・職務内容
 人事採用・教育・労務・評価についてそれぞれの責任者の補佐業務を行います。

・求める人材
- 人事採用業務経験1年以上の方
- 周囲と積極的なコミュニケーションを取れる方
- 業務経験3年~5年程度の方

・年収水準
 前職での経験、給与を基に決定

■募集案件(5)───────────────────────────

 大手パッケージソフトメーカーにて人事職(新卒採用担当)を募集!  

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■会社概要
創業以来、高成長を持続しており、現在は海外拠点も持つ上場パッケージソフトメーカー。

■職務概要
・募集職種:人事職(新卒採用担当)

・職務内容
 新卒採用活動の企画~実行まで、リクルーティング活動全般を行います。

・求める人材
下記、いずれかの経験を1年以上お持ちの方
- 採用等の人事業務経験
- 採用支援業務経験
- 業務経験3年~5年程度の方

・年収水準
 550万円~ 前職での経験、給与を基に決定

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上記の案件にご興味のある方はコンコードキャリアまでお問い合わせください。
ご連絡をお待ちしております。
その際、件名には案件番号と案件名をご記入ください。

■お問い合わせ: info@concord-group.co.jp

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■メルマガ名     『厳選!コンサル・金融転職マガジン』
■発行人サイト    https://www.concord-career.com/
■発行人       株式会社コンコード エグゼクティブ グループ
■発行責任者     渡邊 秀和(わたなべ ひでかず)
■ご意見・ご感想   info@concord-group.co.jp

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