コンコードエグゼクティブグループ メールマガジンMail Magazine

本メルマガは、コンサルタントへの転職、ポストコンサルの転職をお考えの方を対象に、
“イチオシ”の求人情報をお届けする無料メールマガジンです

弊社のネットワークからは、驚くような好条件の魅力的な求人情報が、日々あがってきています。
そのような案件には多くの求職者の方々が集まり、すぐに募集〆切となってしまうため、タイムリーに応募する必要があります。
千載一遇のチャンスを逃さないためにも、本メルマガを購読頂き、ぜひ求人情報をチェック下さい。

本メルマガのコンテンツは、「コンサル&ポストコンサルの求人情報」および「キャリアセミナー情報」で構成されており、
2009年の創刊以降、大変好評を頂いています。
ヘッドハンター大賞MVPを受賞したコンコードエグゼクティブグループがもつ強固なネットワークを活かし、
他社では取り扱えない求人案件も本メルマガでご案内致します。
タイミングが非常に重要となる転職活動で絶好の機会を逃さないためにも、是非、メルマガ購読にご登録ください。

メルマガ登録フォーム

REGISTER
組織の文化を作る!組織・人事関連求人特集

Concord Executive Group
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
コンコードエグゼクティブグループ メールマガジン 2019-11-9
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

:: 組織の文化を作る!組織・人事関連求人特集

日ごとに寒さが身にしみる今日この頃ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

先日終了したラグビーW杯では日本代表の活躍が大きな話題となり、日本全体を熱く盛り上げてくれましたが、チーム躍進のキーワードとして「ワンチーム」という言葉が大きく取り上げられました。
個性豊かなメンバーが同じ目標に向かって一体となる姿に感動を覚えた方も多いのではないでしょうか。
会社組織においても、いかにビジョンを共有し「ワンチーム」になれるかがその組織の成功を左右すると言っても過言ではないと思います。

そこで今回は、企業の組織・人事領域を扱う求人をお届け致します。
デジタル組織への変革やコミュニケーションを通じた企業変革など、様々な新しいアプローチでの組織変革を目指すポジションを厳選致しました。
この他にも多数の案件がございますので、ご興味お持ちいただけましたらお気軽に弊社キャリアコンサルタントまでご相談くださいませ。

冨澤 慈人(エグゼクティブコンサルタント)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
新着求人情報|INDEX
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

(1)大手外資系コンサルティングファームにて戦略人事を生み出す組織・人事変革コンサルタントを募集 12032
(2)大手日系組織人事ファームにてコミュニケーションを通じた変革支援ポジションを募集 7886
(3)戦略+人財開発+HR Tech新規事業に取り組むプロフェショナルファームにてコンサルタントを募集 12228
(4)研修事業を核とする成長企業にて組織変革コンサルタント募集 0219
(5)「社会課題」の解決に取り組む事業会社にてCHRO候補を募集 12190

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【募集案件1】大手外資系コンサルティングファームにて戦略人事を生み出す組織・人事変革コンサルタントを募集 12032
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

<会社概要>
大手外資系コンサルファーム。
幅広い業界専門知識、世界中で蓄積された豊かな経験をもとに経営コンサルティング、システムインテグレーション&テクノロジー、アウトソーシング・サービスを提供。

<募集職種>
組織・人事改革コンサルタント

<職務内容>
下記のようなテーマに携わり、クライアントの組織/人事戦略全体を全面的に支援していきます。
・組織・人材モデル変革
・グローバルHRトランスフォーメーション
・HRビジョン構想・組織変革診断・構想
・チェンジマネジメント
・人材獲得・育成戦略、実行支援
・デジタル×HR(AI/Analytics)
・人事制度改訂・改革アドバイザリ支援

<求める人材>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事組織コンサルティング(施策立案、実行)、業務プロセス改善経験
・タレントマネジメントシステム、Success Factors, Workdayなど人事系システムに関連する業務経験
・人事、人材育成領域の実務経験

<年収水準>
400万円~2000万円

<キャリアコンサルからの一言>
デジタルトランスフォーメーションに伴う組織の変革はどの企業でも重要なテーマとなっています。
世界最大クラスの規模を誇るグローバルファームで、デジタル時代の組織人事領域における最先端のプロジェクトに関わることができます。

<詳細情報>
https://www.concord-career.com/job/12032/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【募集案件2】大手日系組織人事ファームにてコミュニケーションを通じた変革支援ポジションを募集 7886
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

<会社概要>
大手日系組織人事ファーム。
コンサルティングに限らず、アセスメントやトレーニングなど、包括的なソリューションを提供しています。

<募集職種>
コミュニケーションを通じた変革支援ポジション

<職務内容>
コミュニケーションに関する独自のスキルを駆使し、組織のモチベーション・エネルギーを喚起・増幅・方向づけし、最終的に「問題・障害」を越えて、「決断・実践」を実現する支援をします。
テーマは「戦略推進」「理念浸透」「次世代リーダー育成」等多岐に渡ります。

<求める人材>
・経営者、事業責任者と対峙して、信頼を勝ち取るコミュニケーション能力に長けた方

<年収水準>
670万円~850万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
通常のコンサルティングとは異なるアプローチで経営者・幹部に対峙し、コミュニケーションを通じて組織変革を促していきます。
ハードながら大きな達成感を得られるポジションです。

<詳細情報>
https://www.concord-career.com/job/7886/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【募集案件3】戦略+人財開発+HR Tech新規事業に取り組むプロフェショナルファームにてコンサルタントを募集 12228
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

<会社概要>
戦略ファームや投資銀行出身の少数精鋭メンバーが、戦略コンサルティング+人財開発+HR Tech他の新規事業に取り組んでいるプロフェショナルファーム。
国内外トップ企業をクライアントにしつつ95%超という驚異のリピート率を実現。

<募集職種>
シニアコンサルタント

<職務内容>
クライアントの組織、人を変革するためのプロジェクトの中核を担っていただきます。
クライアントのヒアリング、課題の構造化、定性・定量データ分析、重要度の切り分け、施策の策定に加え、人材育成フェーズでは、研修のコンテンツ制作、実施サポート、クライアントへのフィードバック実施まで、プロジェクトを高いレベルで遂行いただきます。

<求める人材>
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ビジネスコンサルティング経験
・人事・組織関連コンサルティング経験
・ソリューション営業経験

<年収水準>
750万円~950万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
高度な問題解決力と豊富なビジネス実体験を有する少数精鋭のメンバーが、従来のプロフェショナルファームではなかなか手をつけるに至らなかった、クライアントの組織・人材変革まで視野に入れての戦略コンサルティング+変革支援ができる希少なファームです。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-career.com/entry/contact_career/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【募集案件4】研修事業を核とする成長企業にて組織変革コンサルタント募集 0219
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

<会社概要>
日系グローバル企業を数多くクライアントに持つ、研修事業と人材開発コンサルティングを手掛けている成長企業。

<募集職種>
組織変革コンサルタント

<職務内容>
人材開発分野のコンサルタントポジションです。
クライアント企業の抱える組織上の問題に対して、研修、教育体制の提案を行い解決へ導きます。
また担当コンサルタント自ら研修を企画・実施します。

<求める人材>
・業務経験3~10年程度の方
・粘り強い思考力と論理的思考力をお持ちの方
・MBA有資格者歓迎

<年収水準>
500万円~900万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
企業の組織変革を通じ日本のビジネスリーダーを創出していく大変やりがいのある仕事です。
「日本企業再強化」「社会変革」といった領域に問題意識を持つ方も是非ご応募ください。

<詳細情報>
https://www.concord-career.com/job/0219/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【募集案件5】「社会課題」の解決に取り組む事業会社にてCHRO候補を募集 12190
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

<会社概要>
「社会課題」を軸に、他社にはない事業領域を展開している会社です。

<募集職種>
人事企画室長/CHRO候補

<職務内容>
・組織体制の移行検討
・ビジョン浸透策施策
・人事制度改革
・各事業部のHR向けの企画支援
・人材育成
・ミッショングレード制(役割等級制度)の導入検討 など

<求める人材>
・成長/拡大期~変革期のベンチャー企業の人事系部署で、マネジメント経験をお持ちの方

<年収水準>
900万円~1500万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
近年注目されているCHRO候補として、成長企業の組織づくりに取り組むという醍醐味のあるポジションです。
組織体制移行という大きな変革に関する検討を含め、組織人事の全般に取り組むことができます。
また、同社の事業領域は教育や福祉に関連し、社会性が非常に高いため、社会貢献に興味をお持ちの方にもフィットする求人です。

<詳細情報>
https://www.concord-career.com/job/12190/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求人情報検索|FURTHER INFORMATION
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼組織人事案件一覧はこちら▼
 https://www.concord-career.com/job/genre_consulting/hr/

▼新着求人情報はこちら▼
 https://www.concord-career.com/job/#new

▼注目求人情報はこちら▼
 https://www.concord-career.com/job/adhere_hot/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
コンコードエグゼクティブグループ|Concord Executive Group
―コンサルティングファームからNo.1の評価を得た転職支援サービス―
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━