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事業承継で企業を救う!M&A仲介コンサルタント案件特集

Concord Executive Group
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コンコードエグゼクティブグループ メールマガジン 2019-10-12
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:: 事業承継で企業を救う!M&A仲介コンサルタント 案件特集

本日から折角の三連休ではありますが、歴代最大ともいわれる台風の被害が懸念されております。
皆様、くれぐれもお気をつけてお過ごしください。

10月から今期の後半戦となり、節目であることも手伝ってか、キャリアのご相談も増えている印象です。
日々ご相談に乗らせていただくなかで「経営者の力になりたい」というお声を聞くことは多く、自らが企業を率いていくのではなく、そのサポートを行うキャリアを志向される方も多くいらっしゃることを感じております。

経営者の右腕ポジションや経営コンサルタント等、支援の方法は様々ありますが、非常に影響力のある選択肢の1つとして、M&Aの仲介を行う、「M&A 仲介コンサルタント」が挙げられます。

2018年度の東京商工リサーチの調べによると、人手不足を原因とする倒産は実に400件(前年度比28.6%増)にも上り、年度ベースでは調査開始以来、最多件数を記録しました。
人手不足の内訳としては、後継者の不在によるものが269件と最多で、やむなく撤退せざるを得ない経営者が多い実情が数字から見て取れます。

このような状況から、後継者不在の企業存続のためのM&Aニーズは年々高まっており、その仲介を行うコンサルタントの需要も必然的に増加しています。

また、功績をあげることで将来的に独立の可能性が見込めたり、実力次第で若いうちから数千万円といった多額の報酬を得ることが可能であったりと、 キャリア上の魅力も多い選択肢です。

そこで今回のメールマガジンは、M&A仲介コンサルタント関連の案件特集と題し、求人をご紹介させて頂きます。
未経験の方も営業力を生かしてチャレンジ可能ですので、ご一読いただき、キャリア転換の際のご参考としていただけますと幸いです。

掲載している案件以外もご紹介可能ですので、ご関心をお持ちの方は、是非お気軽にお問い合わせください。

矢田 真奈(エグゼクティブコンサルタント)
https://www.concord-group.co.jp/for_leader/consultant/detail_yada

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新着求人情報|INDEX
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(1)日系M&Aアドバイザリー企業でM&Aコンサルタント募集 0118
(2)国内独立系M&AアドバイザリーファームにてM&A担当募集 0746
(3)医療系ITメガベンチャーにてクリニックの事業承継担当募集 6324
(4)M&Aの専門会社にてM&Aコンサルタント募集 0823

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【募集案件1】 日系M&Aアドバイザリー企業でM&Aコンサルタント募集 0118
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<会社概要>
日系M&Aアドバイザリー企業。
案件は、自社のネットワークを通じて入手可能なため、他のM&Aコンサルティング会社でみられるような新規テレアポなどを中心としたものとは異なります。

<募集職種>
コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス
M&Aコンサルタント

<職務内容>
中堅中小企業のM&Aに関する一連の業務(情報の開拓・提案・企業評価・条件調整・クロージング等)。
譲渡案件に関しては同社の持つネットワークを通じて入手するものも大きく、M&Aコンサルタントの主な役割はオーナーの悩みを深く理解することとなる。
M&Aを通じた解決ナレッジは同社内に豊富に蓄積されているため、対応に困ることはほとんどない。

<求める人材>
・M&A業務に熱意をもって取り組んで頂ける方
下記のような経験があれば歓迎
■引受等を含む投資銀行業務経験
■銀行、証券会社における法人営業経験
■事業会社の経営企画部門などでM&Aに携わった経験
■提案型の営業、提案型のビジネス経験

<年収水準>
400万~2000万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
同社でいう営業力は、「活動量偏重」や「たいこもち」ではなく、譲渡案件当事者が抱える課題、悩みを深いレベルで理解し、その解決をサポートしていくというものです。
そのため、人間力・スキルともビジネスコンサルティングにおけるパートナーレベルのものが求められますが、成果に応じ待遇が高くなる点も同様となります。
M&Aという領域においてプロフェッショナルとして高収入を得ながら活躍されたい方にお薦めです。

<詳細情報>
https://www.concord-career.com/job/0118/

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【募集案件2】 国内独立系M&AアドバイザリーファームにてM&A担当募集 0746
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<会社概要>
国内独立系M&Aアドバイザリーファーム。
完全独立系であるために、在籍する各分野・業界のプロフェッショナルが一体となってクライアント企業に最適な資本提携をご提案できることが特徴です。

<募集職種>
コンサルタント・中堅クラス M&A担当者(未経験可)

<職務内容>
世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、営業活動を通じて、M&Aソーシングを行っていただきます。
自らの案件が進んだ際には、メイン担当者として上司とともにクロージングまで行うことも可能です。

<求める人材>
・証券リテールの営業経験をお持ちの方

【あれば尚可】
・豊富な新規開拓の営業経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の有資格者または、同程度の知識をお持ちの方

<年収水準>
420万~3000万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
キャリアコンサルから一言M&Aのスペシャリストになりたい方には未経験からチャレンジできるチャンスです。
高額な報酬と、「未経験可」であることが魅力の求人案件です。
中小企業の事業継続と発展、ひいては日本経済の活性化へ貢献することができるのが醍醐味です。
M&Aのスペシャリストになりたい方、未経験からチャレンジできる希少なチャンスです。

<詳細情報>
https://www.concord-career.com/job/0746/

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【募集案件3】 医療系ITメガベンチャーにてクリニックの事業承継担当募集 6324
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<会社概要>
医療系の成長ベンチャー。
医療領域内で多くの事業を展開して成長を続けており、業界をリードする存在です。

<募集職種>
ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス /
事業承継コンサルタント

<職務内容>
高齢化が進む町の診療所医師の医院継承コンサルティング
事業の設計、企画・立ち上げ、推進、M&Aプロセス(案件発掘~クロージング)業務および、遂行の仕組み作りを行います。

<求める人材>
・法人営業で、無形商材の提案型営業のご経験

■望ましい職務経験例
・金融機関での営業経験
・中堅中小企業や医療分野のM&A一連の業務
・その他コンサルティング型の営業経験

<年収水準>
600万円~1000万円程度

<キャリアコンサルからの一言>
特に地方を中心に、高齢開業医の引退によって地域に必要な一次医療が維持できなくなってきている地域があります。
そういった社会課題の解決にダイレクトに寄与する貢献性の高い業務です。
当該領域で同社は質、数ともにトップを誇っており、豊富なアセットやネットワークが魅力です。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-career.com/entry/contact_career/

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【募集案件4】M&Aの専門会社にてM&Aコンサルタント募集 0823
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<会社概要>
M&A専門会社。実務経験豊富な公認会計士、金融出身者、多くの実績を持つ経験者といっった人材を要する組織と企業探索ネットワークが強み。

<募集職種>
ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス / パートナー・経営幹部クラス
M&Aコンサルタント

<職務内容>
・企業情報部では主に新規営業を担当
・業務推進部では主に金融機関や会計事務所へのルート営業を担当

主な流れは以下。
-M&Aニーズのある企業からの受託
-M&A先を探し、交渉するマッチング
-契約を遂行するクロージング

<求める人材>
※以下のいずれかに当てはまる方
・金融機関で法人向け新規営業経験のある方
・会計事務所への営業経験がある方
・保険代理店営業経験がある方
・薬局業務に詳しく営業素養があり意欲の高い方
・会計士資格をお持ちでM&Aの営業に意欲の強い方

<年収水準>
500 - 6000 万円
・固定給+インセンティブ
※インセンティブ(売上に対して一定の割合で決定)

<キャリアコンサルからの一言>
営業力もしくは会計の知見を用いて、経営者の窮地を救うことのできるポジションです。
経営者の悩みや事業を見極め、最適な先と手を結ぶことはやりがいも大きいです。未経験も歓迎というチャンスなので是非ご検討ください。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-career.com/entry/contact_career/

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求人情報検索|FURTHER INFORMATION
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▼M&A仲介コンサル案件一覧はこちら▼
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