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書籍『最強の縄文型ビジネス』(日経新聞社)で紹介されました

Concord Executive Group
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コンコードエグゼクティブグループ メールマガジン 2019-9-7
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★書籍『最強の縄文型ビジネス』(日経新聞社)で紹介されました

8月22日に発売された『最強の縄文型ビジネス-イノベーションを生み出す4つの原則-』(谷中修吾著、日本経済新聞出版社)にて、目先の売上・利益を手放した、ご縁を大切にビジネスを紡ぐ「縄文型経営」の事例として弊社が紹介されました。

谷中氏は、国内MBAでグローバル経営学科学科長・教授として、リーン・スタートアップやイノベーションに関する授業の教鞭を執られています。
同氏は、現代の管理型経営の原型は、コメの収穫量の目標を立て、その達成にむけて緻密に管理していく弥生時代に見いだされると主張。
行き詰る管理型経営を打破し、イノベーションを起こすには、弥生時代に先だって1万年以上も続いた豊かな縄文時代の叡智にヒントがあると言います。

弊社は、創業以来、「事業計画」を持たず、「ビジョン」、「ビジネスモデル」、「ご縁」を大切に運営してきました。短期的な業績にとらわれずに、長期的な視点で誠実にご支援することを大切にしている、という観点から、縄文型経営の事例として紹介されました。

画期的な切り口で、イノベーションや組織変革について解説された書籍です。

▼書籍紹介ページ
https://amzn.to/30L0L4g

そこで本日は、イノベーションを生み出す企業をご紹介させて頂きます。
記載の案件以外にも求人はございますので、ご興味関心をお持ちいただけましたら、お気軽に弊社担当コンサルタントまでお問合せをいただけますと幸いです。

山口 真里子(エグゼクティブコンサルタント)
https://www.concord-career.com/company/consultant/yamaguchi/

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新着求人情報|INDEX
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(1)社会の未来と組織の未来を切り拓くリーダーを輩出するNPO
(2)イノベーション創発プラットフォームを掲げる日系コンサルティングファーム
(3)クライアント企業の利益貢献にコミットする東大初のAIベンチャー

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【募集案件1】社会の未来と組織の未来を切り拓くリーダーを輩出するNPO
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<会社概要>
あらゆる枠を超えて社会課題に挑む原体験を提供していくことで、「すべての人が、【働くこと】を通じて、想い・情熱を実現することのできる世界」「企業・行政・NPOがパートナーとなり、次々と社会の課題を解決している世界」の実現を目指している企業。
「途上国の社会課題解決」に対し「ビジネスパーソンの派遣」を行うことで、途上国の発展に貢献すると同時に、派遣する企業側としても、新興国の現地理解を通じた新たな事業の創出や、グローバル人材の育成を実現できる仕組みを実現している。

<募集職種>
プロジェクトマネージャー

<職務内容>
新興国の社会課題解決の現場と日本のビジネスの世界とを行き来しながら最前線で推進していく業務。
プロジェクトの企画から実施までのプロセスを一貫して担い、企業とNPOの双方に対して最大限の価値を生み出していく高度なコーディネートを行う。

<求める人材>
・2年以上の実務経験
・何かしらプロジェクトマネジメント/リードの経験があること
・ビジネスレベルの英語力を有すること
・国際協力や途上国開発などの社会貢献分野の活動に携わった経験がある、もしくは強い興味・関心があること

<年収水準>
420~600万円

<キャリアコンサルからの一言>
社会課題解決・途上国支援のみならず、「人材育成」というビジネス課題にも関与することができ、非常にやりがいが大きい環境です。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-career.com/entry/contact_career/

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【募集案件2】イノベーション創発プラットフォームを掲げる日系コンサルティングファーム
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<会社概要>
新しいコンサルティング・ビジネスモデルを展開する日系コンサルティングファーム。戦略コンサル、新規事業開発、業務改善コンサル、ITコンサルなど幅広いサービスを提供しており、ジョイントベンチャーの立ち上げや、成功報酬型ビジネスや、コンサル部門と事業会社で人材交流を行う等、画期的な取り組みを実現している。

<募集職種>
コンサルタント(新規事業開発/イノベーター)

<職務内容>
イノベーション創発プラットフォームとして
・戦略/新規事業コンサルティング
・ナレッジ先鋭化を通じたサービス展開
・エコシステム構築活動への参画
・事業会社への出資
などを行う。

<求める人材>
・価値創造案件に強い関心を持っている(コスト削減ではなく)
・コンサルティングを超えた価値創造モデルに高い関心がある

<年収水準>
600~900万円

<キャリアコンサルからの一言>
イノベーション・事業開発を実践する多様性のあるチーム(コンサル+起業家+エンジニア+デザイナー+外部プロ+グローバル人材など)です。働く方々自身がイノベーターとして活躍できるこれまでにないコンサルティングスタイルです。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-career.com/entry/contact_career/

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【募集案件3】クライアント企業の利益貢献にコミットする東大初のAIベンチャー
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<会社概要>
「利益に直結」したAI活用サービスを提供する東大初のAIベンチャー。アプリケーション開発を通して、需要予測・異常検知・物流最適化・教育・在庫最適化・与信評価・言語/画像認識など多岐にわたる課題に取り組み、イノベーションを起こしている。

<募集職種>
コンサルタント

<職務内容>
AI・テクノロジーを活用したコンテンツの設計・作成および経営課題解決のプロジェクトマネジメントを、エンジニアやデータサイエンティストと協働しながら推進。

<求める人材>
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験
・顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力
・未知の環境でも自発的に問題解決にあたることのできるマインドセット

<年収水準>
500~1000万円

<キャリアコンサルからの一言>
経験豊富で優秀なメンバーが揃う少数精鋭のチームです。多種多様なアイデアと地に足ついた実現方法の提案、また高い技術力によるその具現化が可能であり、アイデアとロジックの両立ができる魅力的な環境です。

<詳細情報>
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム:https://www.concord-career.com/entry/contact_career/

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求人情報検索|FURTHER INFORMATION
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