コンサルティングファームから 日本 No.1 に選ばれた 転職 支援サービス

キャリア・転職についてご相談したい方はもちろん、今すぐの転職をお考えでない方も、ご登録頂けます。転職時期や志望業界などに応じて、最適なサポートをご提供致します。なお、サービスはすべて無料です。

ご志向やご希望を伺い、その実現に向けた「戦略的なキャリア設計」を行うための面談です。目指す方向性が明確でない方も、面談を通じて一緒に考えていきますのでご安心ください。平日夜や早朝、土日の面談、オンライン面談も可能です。

キャリア面談を踏まえて、求人をご紹介します。単なるスキルマッチングではなく、ご志向やご経験、キャリアビジョン、社風などをトータルで考えてご提案。非公開の特別案件・幹部ポジションをご紹介することもあります。

書類選考対策

履歴書、職務経歴書、志望動機書、英文レジュメなどの作成をサポートします。応募先企業に応じた、書類の構成や、アピールすべき経歴・スキル、適切な志望動機など、実践的なアドバイスをさせて頂きます。

筆記試験対策

SPI、GAB、GMAT、判断推理などの筆記試験に向け、事前準備をサポート致します。企業によって出題内容・方式は異なるため、注意が必要です。豊富な合格支援実績を持つキャリアコンサルが、各社の傾向を踏まえ的確にアドバイス致します。

面接対策／ケース面接対策

業界随一の合格率を誇る面接対策で、手厚くサポート致します。また、多数のコンサル出身者を擁する弊社では、「ケース面接対策」も無料で実施。ご相談者の習熟度に応じて、数回の面接対策をご支援します。

一般には知られていませんが、応募のタイミングや日程調整の方法によって、合否の結果や提示される条件などに大きな差が出るのが実態です。豊富な経験を持つキャリアコンサルが、スケジュールを綿密かつ戦略的に組み上げます。

多くの企業では２～４回程度の面接が行われます。弊社では、面接後の「振り返り」も実施。どう回答すべきだったのかを、担当キャリアコンサルと振り返ることで、次回以降の面接での合格率を大きく引き上げることができます。

条件交渉

中途採用では、入社先との交渉により、数百万円単位で年収が変わることも珍しくありません。企業へ直接伝えづらい「年俸・勤務条件・入社日程」の交渉を、ご相談者に代わって行います。どうぞご安心ください。

入社先の選定

ご志向や将来のキャリアパス、年収条件、業界動向などを踏まえて、入社先の選定をアドバイス致します。ご相談者が心から納得できない時は、転職を無理にお奨め致しません。現職に留まる選択肢も含め、最善の決定をできるようお手伝いさせて頂きます。

退職アドバイス

円満に退職できるように、豊富な事例を知る担当キャリアコンサルが退職活動についてアドバイス致します。

弊社のサービスは、転職先が決定した後もサポートが続きます。転職後のスムーズな立ち上がりに向けて、入社前に読むべき書籍やPCスキル・財務分析スキルの習得方法などについてもアドバイスしております。

さらに、ご入社後も、ネクストキャリアや人材市場の動向など、随時情報交換させて頂いています。また、起業を目指す方へは、「コンコードベンチャーズ」を通じて、事業プランへのアドバイスや出資などの支援を行なっています。