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2 テクノロジーの専門性を磨いて実力勝負。男女、文系理系問わず活躍できるフィールド

デロイト トーマツ コンサルティングプレミア インタビュー

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2 テクノロジーの専門性を磨いて実力勝負。男女、文系理系問わず活躍できるフィールド

CEG矢田チームのご紹介から、テクノロジーユニットでは女性比率が高い印象を受けました。
コンサルタントとして活躍する上で、テクノロジー領域の優位性や面白みについて教えていただけますか。

向山(M)もともとテクノロジー領域は男女差が少ないと思います。
例えば、全社的に男性比率が高いクライアント企業様でも、IT部門は女性比率が非常に高かったりします。専門性を持ち、成果に対してコミットしていくことができるという点で、働き方も自由が効く部分があると感じます。

久保田(M)特定領域に明るい方に頼る部分が大きいので、想像力も大事ではあるものの、知識の蓄積が役に立つ領域ですね。年齢、国籍、性別といった差が出にくいと思います。

CEG矢田専門性を磨くことができ、実力勝負で活躍できる環境でとても魅力的ですね。ライフイベントとの兼ね合いでキャリアが中断してしまっても、復帰後に引き続き専門領域で力を発揮していくことができますね。

コンコード矢田
コンコードエグゼクティブグループ 矢田 真奈

CEG小寺知識の蓄積が役に立つ領域とのことですが、大学時から理系で関連領域を学ばれていた方が多いのでしょうか?

北川(SC)私、文系です。

久保田(M)全員、文系ですね(一同笑)。

CEG小寺なんと全員文系のご出身なのですね。
テクノロジーキャリアを歩み始められたきっかけをお伺いできますか。

川嶋(SM)就職活動時はITを志向していたわけではなかったのですが、コンサルティングをやりたいという気持ちは強く、クライアントニーズの高いITプロジェクトに入ったことがきっかけです。
今はプロジェクトをリードする立場ですが、新しいものを勉強して取り入れ、知識として蓄積・拡充できるかどうかに尽きるので、経験がないとキャリアとしてスタートできないものでは全くないです。

CEG小寺経験の有無はそれほど決定的な要素ではないのですね。

北川(SC)経験がなくてもプロジェクトで価値創出できる理由は、専門知識だけではなく、問題特定などのコンサルスキルをクライアントが求めていることが大きいと思います。
テクノロジーの知識が他の人より足りなかったとしても、コンサルタントとしての本質的な価値を出し続ければ知識は後から身につくので、しっかりと活躍することが出来ます。

DTC 北川SC

CEG矢田北川さんは新卒でPoolユニットを経験された後、テクノロジーユニットに入られたと思いますが、仕事や職場環境への印象が変わった部分はありましたか。

北川(SC)2つあります。1つは専門知識がなくてもコンサルスキルで価値創出できること、もう1つはテクノロジー部門の雰囲気です。
テクノロジーはコミュニケーションの少ないドライなユニットだと思っていたんです(笑)。しかし、実際はみんなで1つのシステムを作り上げるためにメンバーで意見交換を行うため仲間意識も強く、イメージとのギャップがありました。

3 場所に縛られずに働くことのできる風土とそれを支えるサポートツール

川嶋 三香子 | Mikako Kawashima【シニアマネジャー】

川嶋 三香子 | Mikako Kawashima【シニアマネジャー】

ITコンサルティングファーム、PRを中心にコミュニケーション全域を扱うコンサルティングファームを経験した後、2008年より現職。Technology Strategyユニットにてグローバル案件やIT戦略・組織変革に関する案件をリード。


北川 史花 | Fumika Kitagawa【シニアコンサルタント】

北川 史花 | Fumika Kitagawa【シニアコンサルタント】

2014年新卒でDTC入社。Poolユニットに所属し、自動車業界のコンサルティング業務を経て、社会課題解決アジェンダに取り組む。2017年よりテクノロジー関連プロジェクトを担当。


久保田 詩音 | Shion Kubota【マネジャー】

久保田 詩音 | Shion Kubota【マネジャー】

大手コンサルティングファームを経て、2014年より現職。Digital Enterpriseユニットに所属し、製薬業界を中心とした様々なデジタル変革をリード。


松森 理恵 | Rie Matsumori【シニアマネジャー】

松森 理恵 | Rie Matsumori【シニアマネジャー】

大手コンサルティングファーム、SIerを経て、2012年より現職。Digital Enterpriseユニットに所属し、テクノロジーとライフサイエンスの軸で、IT戦略から実行まで幅広いテーマの案件をリード


向山 奈美子 | Namiko Mukouyama【マネジャー】

向山 奈美子 | Namiko Mukouyama【マネジャー】

外資系大手ITベンダーを経て2015年より現職。Technology Strategyユニットに所属し、テクノロジーを軸に、電力、公共、ハイテクなど多岐にわたる業界へのコンサルティングを経験。