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他エージェントから切り替え、転職に成功 念願のコンサルティングファームへ

他エージェントから切り替え、転職に成功 念願のコンサルティングファームへ

Yさん 27歳(男性) 有名国立大学卒大手SIer⇒IT系コンサルティングファーム

「内定おめでとうございます!」
この言葉を池原さんから聞くとは転職活動を始めた当時は考えもしませんでした。
本当に出会いとは不思議なもので大切なものと感じました。
池原さん、秘書の今井さんとの出会いがなければコンサルタントへのチャレンジそのものを諦めていたのではないか、とさえ思います。
転職活動を通して技術領域に対する自身の未練への気付きを得て、希望にかなった企業から内定をいただけたことはお二方の強力なサポートがあってこそでした。

今回は、転職活動を経験して、池原さんと一緒に戦ってきて感じたことを紹介したいと思います。

キャリアチェンジのきっかけ

まず、私が転職活動を始めたきっかけを簡単に紹介します。
新卒で入社した会社でSIerとしての5年のキャリアを振り返り、より顧客に近い立場でITによる課題解決を提案したいと気付いたことが私の転職活動のきっかけでした。

転職活動を始めた初期は大手転職エージェントを利用していましたが、選考状況が芳しくなく、コンサルティング業界に強いコンコード様に思い切って相談することに決めました。
そこで私の転職活動は転機を迎えます。それが池原さんとの出会いでした。

個人個人を大切にしたキャリア支援

池原さんと一緒に戦って感じた他社との違い、それは会話や提案から私のことを考えてキャリア支援をしてくれていることが伝わってきたことです。
初めての面談ではこれまでにない濃密な情報や信頼感を得ることとなりました。

「おかしいですねぇ・・・Yさんのご経歴ならこんなに書類で落とされるはずはないのですが・・。お見送りとなってしまった企業で志望度が高い企業はございませんか?もう一度プッシュしてみましょう!」
池原さんのこの言葉で少し萎んでいた私のキャリアチェンジへの熱意は再び燃え上がりました。

また、こんなこともありました。
コンコード様に相談する前に登録していたエージェント経由で選考が進んでいた1社のスケジュール調整がうまくいかず悩んでいたときのことです。
そちらのエージェントは、自身の都合を考えて日程調整していることが手に取るようにわかり不満を感じていました。
そのような状況で悩んでいる旨池原さんにお伝えしたところ、私の志向や状況を踏まえた上で日程調整を進めていただくことをお約束いただけました。
「どうしても調整が難しい場合は、できる限りYさんの状況を踏まえた上で、企業各社と調整、交渉しますのであまり無理しないでくださいね!」
池原さんが力強くフォローすると言い切ってくれたおかげで他エージェント都合のスケジュールに振り回されることなく転職活動を継続することができました。

その後も本来の業務とは離れているはずの他エージェント関係の相談にも親身になっていただき、いつも背中を押してくれたおかげでいつも目の前のことに集中する環境を整えてくださったことをとても感謝しています。

最後に

転職活動において面接対策をしっかりと行うことは言うまでもないのですが、業務を抱えた中でのスケジュール調整やモチベーションコントロールを行うことも同じくらい大切なことだと今の私は考えます。
私は池原さんと秘書の今井さんのことを、転職活動を総合的にマネジメントしてくださる最高のパートナーと感じています。
面接日程についてもかなり無理を申し上げたと思いますが快く対応いただきありがとうございました。
これから先、お世話になることがあれば大きく成長した姿をお見せできるように頑張ります。

この事例の担当コンサルタント

池原 保|Tamotsu Ikehara
Yさんは、某エージェントを利用した際、ご自身のキャリアよりも自社の都合や利益を優先する姿勢に疑問をもち、付き合い方にとても悩んでいらっしゃいました。
無理な提案やスケジュール調整により思うような結果が出ず、転職活動を進める勇気さえ失いかけていらっしゃいました。
キャリアコンサルタントとして「何とか力になりたい!」と心の底から思えたのは、一重にYさんが誠実な人間性と、自己実現を達成する強い意欲を持ち合わせていたからだと感じています。
プロジェクトで多忙な時期に、なんとか面接時間を捻出しながら進めていくのは本当に大変だったと思います。
しかし持ち前のバイタリティーと集中力で見事希望のコンサルティングファームの内定を獲得されたときは、自分のことのように嬉しかったです!
Yさんの人懐っこい性格であれば、きっと社内に留まらず、クライアントからも可愛がられることでしょう。今後、益々の成長が楽しみでなりません。

ゼネラルマネージャー 池原 保 略歴

駒澤大学法学部卒業後、(株)ライカ 海外事業部を経て、GAPカナダのスタッフ育成担当としてアワード受賞。その後、コンサル・IT業界への転職支援に実績をもつアクシスコンサルティングでキャリアコンサルタントとして活躍。入社1年目にしてトップクラスの実績を出し、チームリーダーへ最年少昇進。立ち上げ期よりコンコードに参画。

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