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自主応募のNPOへ背中を押「求職者本位」の人生設計

自主応募のNPOへ背中を押す「求職者本位」の人生設計

Wさん 30歳(男性) 有名私立大学卒大手ITコンサルティングファーム⇒NPO


コンコードを知ったきっかけ

私が友人たちと主催したイベントを通じて、キャリアアップとしての転職という選択肢があることを知り、漠然と転職をしたいということを考えていました。
新卒のときにNPOと企業どちらに就職するのか悩んだ経験もあり、今後のキャリアをどうすべきかを第3者の視点からアドバイスしていただきたく、そのようなことができる方を探していました。
そこでちょうどコンコードさんを通して外資系コンサルティングファームに転職が決まった友人がいて、彼の、「エージェントを何社か見たけど、コンコードは抜群」という一言でコンコードに登録してみることにしました。
実際に1回目にお会いしたときに、私自身の価値観を軸にしたキャリア提案をしていただき、この方に今後キャリア相談に乗っていただければ間違いないと確信しました。

二人三脚の転職活動

コンコードさんとキャリアを考えていく上で、将来はNPOにジョインし、社会貢献をしたいという思いを軸にしつつ、そのNPOで活躍できるように、実行力をつけられるファームに転職しようというお話になりました。
その結果、「1.ハンズオンで経営支援を行うコンサルティングファーム」「2.ビジョンに共感できる事業会社」という2本立てで、数十社もの面接を受けに行きました。
初めは1次面接で躓くことが多かったのですが、コンコードさんの、「具体的に転職先の企業でどう活躍するのかというイメージを膨らませ、それを伝えていこう」というアドバイスを次第に実行することができるようになり、その後はうまく面接に対応でき、2次,3次とスムーズに選考が進んでいきました。
これほど多くの企業を提案していただいたため、キャリアの選択肢が増えただけでなく、転職活動を通じて自分自身の成長をも実感出来ました。
そして、コンコードさんと行った二人三脚の面接対策や実際の選考を通じて、私自身が本当にやりたいことは何なのかということを突き詰めることができ、結果、NPOを通じた社会貢献という確固たるキャリアが今、目の前に開かれていることを再確認できました。
今すぐNPOでやりたいという想い、そして今の自分ならできる、といった自信が芽生えたのです。

葛藤の末に覚悟を決める

NPOに行ける自信は付いてきたものの、コンコードさん経由で内定を得たコンサルティングファームから好条件をいただいていたことに加え、本当に今NPOに行って役に立つのか確信が持てずに非常に悩みました。
さらにNPOで働く場合には年収が半減してしまうということで、これから家庭を持つ身として厳しい状況になってしまうのではないかという恐れもあり、この葛藤を素直な気持ちでコンコードさんに相談しました。
NPOへの転職はコンコードさん経由ではないこともあり、私は「コンサルに行くべきだ」と厳しく言われることを想像していたのですが、実際にはコンコードさんは私の気持ちを理解し、NPOでやっていく覚悟が本当にあるのかということを問うてくださいました。
論理的にはコンサルに行くべきかもしれませんが、根本にある感情の部分で私がNPOに惹かれているということを、コンコードさんは見抜いていたのです。
そして最後には、「それだけの覚悟があるのなら大丈夫。ぜひNPOで頑張って欲しい」と、不安になっていた私の背中を押してくださったのです。

そして内定をいただいたファームを辞退し、このタイミングでNPOに転職するという覚悟を決めることができました。
もしコンコードさんにお世話になっていなかったら、このような選択を応援していただくことはなく、決断もできなかったと思います。

コンコードという特別な存在

私が声を大にして言いたいのは、コンコードさんは私にとって単なるキャリアアドバイザーではなく、人生そのものを支えてくださる先輩のような存在だということです。
実際私は7ヶ月もの間、コンコードさんから転職に関して手厚いサポートを受け、多いときには週3回もお会いさせていただいていました。
結局、コンコードさんのビジネスとは全く関係ないNPOというキャリアを選択したのにも関わらず、いやな顔ひとつせず、むしろ理解・尊重してくださりました。
コンコードさんのおっしゃった、「また何かあったらなんでも相談してください」という言葉は今でも胸に刻まれています。

キャリアコンサルタントのこのような活動を是としているコンコードさんの会社としての懐の深さに、ただただ感激していると同時に、このようなサポートが本当に可能なのかと驚きを隠せませんでした。
おかげ様で自分の本当にやりたい道に進むことができました。本当にありがとうございました。
クライアントの人生設計に沿ったアドバイスを親身にするという姿勢を貫いている、コンコードさんのような理想的な会社が今後増えてくることを切に願っております。

転職者の体験談 STORY

万全の準備面接全勝!第一希望のコンサルファームへ

万全の準備で面接全勝!第一希望のコンサルファームへ

Hさん 30歳(女性) 有名私立大学卒業 事業会社⇒大手日系コンサルティングファーム

エージェント決定

事業会社からコンサルティング業界への転職に際し、業界専門のエージェントだけでなく、大手総合系や外資系専門など様々なエージェントの方とお会いしました。
エージェントの方によっては“どこかに決まってくれればそれでいい”といった思惑が見え隠れするところもありましたが、担当頂いた山口さんにはそれが一切ありませんでした。
初回面談の時点で『相談者にとって最良の選択を。そのために必要な支援を惜しみなく』という一貫した姿勢が強く感じられ、全面的に支援をお願いすることに決めました。

グランドデザイン/活動プランニング

私の活動を支援くださった山口さんはキャリア構築支援のプロフェッショナルで、中長期的なキャリアプランを視野に直近でどのようなキャリアステップを踏むのが最良か、様々な観点からアドバイスをくださいました。
山口さんとのセッションやご助言によって、自分自身がこれから追求したい領域をあらためて具体化し、そのためにどこに的を絞るべきか、そしてどのような準備が必要かなど活動をプランニングしていきました。
はじめての転職で、またある種特殊な業界ということでどのようなポイントを押さえていくべきかわからない中、それらを一つ一つご教授いただけるのはとても有難く心強いことでした。

書類準備

ターゲティングした企業への応募にあたり、履歴書・志望動機書・職務経歴書を準備しました。
作成にあたり、山口さんからは「これは、自分そのものを売り込むプレゼン資料。一字一句、一文一文を研ぎ澄ませて、読み手に“魅力的”と思わせることを目指しましょう」と助言を頂きました。
そして、細かい点まで何度もレビューを繰り返していただき、書類選考を通過するレベルにまで仕上げていくことができました。
このフェーズを通して最も有意義だったことは、書類を作成しながら自分の『強み』や『背景』、『目指すキャリア』を整理し、簡潔に伝えられるようになっていったことです。
それは後に面接で必要となる、非常に重要な要素でした。

面接準備

コンコードさんから企業に応募していただきながら、面接に備えて何度も面接練習を実施いただきました。
たくさんの質問に答えていく中で、『自分が答えにくいと感じる質問』や『山口さんが理解できなかった答え』を一つひとつ確認していくことができました。
それによって、自分がまだ明確化できていないこと、意識できていなかったこと、説明できるレベルに達していないことを確認し、説明できるレベルにまで高めていけるよう準備していくことができました。

面接

面接フェーズでは、面接を受ける度に感触や反省点を山口さんに報告・相談し、次回への準備事項を明確化するようにしていました。
自分にとって最も有効だったことは、山口さんとのやりとりを通じて自身の考えを整理し、自分の中の答えを見つけていくことでした。
いつでも、どんな内容でもしっかりとセッションをいただいたおかげで、一つの面接も落ちることなく進んでいくことができました。
途中、日程上全ての企業を受け続けることが難しく、何社か辞退の判断をした局面がありました。
限られた時間の中での決断でしたが、山口さんから必要な情報を迅速に提供いただくことで、適切に判断していくことができました。

企業選定

多くの企業からオファーを頂けたのはとても嬉しいことでしたが、どの企業に決定するか、これもまた難しい選択でした。
各企業の特徴や最近の動向、これからの展望といった情報をいただきながら、それまで活動の軸としていた自身が目指すキャリアをあらためて様々な観点から確認していきました。
そして、中長期的なキャリアイメージも含めて、最後には迷い無く現時点での最良の企業を特定し、選択することができました。

結び

はじめての転職活動は体力的にも精神的にも中々ハードなものがありましたが、山口さんには全ての局面で側に寄り添っていただき、ときには厳しいこともはっきり伝えていただき、本当に何から何までお世話になりました。
専門的な知見はもちろん非常に有難かったのですが、何より山口さんのパワフルでエネルギッシュな言動によって、自らの手でキャリアを構築していくことに対するモチベーションを上げ続けることができました。
活動を通して教えていただいた転職成功の鍵は、『はじめから完璧なものはない。エージェントの方や、面接を通して気づいたことを通して、どれだけ自分をブラッシュアップできるか』だと感じています。
面接全勝、希望ファームからのオファーという嬉しい結果は、一人では到底為し得なかったと心から感謝しています。
本当にありがとうございました。

転職者の体験談 STORY

コンサルティングファームへの「敗者復活」転職

コンサルティングファームへの「敗者復活転職」

A.Fさん 36歳(男性) 有名私立大学卒業 大手ソフトウェアメーカー⇒大手外資系コンサルティングファーム

転職の経緯

大手ソフトウェアメーカーを諸事情により数ヶ月あまりで退職し、コンサルティング業界への復帰も視野に入れて数社のエージェントを通じて転職活動しておりましたが苦戦を強いられ、視野を広げ、事業会社、社内SEなども検討しましたが、思うように決まらず離職期間が3ヶ月を過ぎようとしておりました。

藁にもすがる思い

そんな時、前職から戦略コンサルタントへの転職を果たした知人からコンコードさんを紹介していただき、藁にもすがる思いでWeb登録した後、すぐレスポンスがあり森様から「すぐ会いましょう!」と言われ、その日のうちにお会いすることになりました。
名の通った他のエージェント企業とは異なり、森様は事前に私の現況と職務経歴情報を完全にインプットしており、いくつかの案件をご用意いただいておりました。
私の中では「もう他に頼る人がいない!」という状況でしたので、藁にもすがる思いでお会いしたことを今でも鮮明に記憶しております。

オセロの色が黒から白へ

森様と現況を共有した結果、他のエージェント経由で応募して見送りとなったコンサルティングファームA社、B社、C社、D社は、私の経歴で書類選考が通らないことはありえないと言われました。
さらに、今でも忘れられない驚きの一言がありました。
「再応募できるように調整します。」
その時は正直「そんなことはありえないだろう。」と半信半疑な気持ちでした。
しかしながら、もう頼る人がなかったため、信じるしか道はありませんでした。
するとわずか2日足らずで上記の会社全てに再応募が可能になったとの連絡がありました。
最初は信じられませんでしたが、こんなことがあるのだろうか、と何度も受信メールを確認したことを覚えております。

徹底した面接対策

森様のご尽力により、再応募が可能になり志望度の高い2社を平行して選考を進めることになりました。
事前に面接対策のポイントを約2時間に渡ってご説明いただき、面接日までの間、入念に準備を致しました。
その内容は有益な情報であったことも確かですが、そのナレッジの豊富さと品質にも驚きを感じました。

万全なフォロー

第一希望の会社は、とても狭き門で独特な面接を行う企業でした。
三次面接のうち、二次面接が思うような出来ではなく、半ば諦めておりましたが、
森様から直接面接官の方にフォローを頂いたこともあり、面接通過のご連絡を頂きました。
直接会話できるラインがあるということに対して、嬉しさと同時に驚きを隠せませんでした。

前職と同条件でのオファー受領

最終面接の際にも、面接官のお人柄から想定問答などの情報をいただき面接に臨んだ結果、第一希望のコンサルティングファームからオファーをいただくことができました。
前職の在籍期間が4ヶ月であったこと、離職期間もあったことなどもあり、年収は下がることは覚悟しておりましたが、オファー内容を見ると前職と同等の年収が提示されていて最後の最後まで期待値を超える結果に涙がでました。

森様に出会えて良かったこと

まず一人の人間として信頼がおけたことです。
これは私もコンサルタントとして見習わなければならないことですが、人間の信頼性がどれだけの力があるのか、森様のワークを通じて教えられました。
次に、パートナーレベルのトップマネジメントとの人脈があることです。
私は突出した学歴があるわけでもなく、在籍期間が短い転職を重ねていたため、人事レベルでフィルタリングがかかってしまい、書類選考さえ通過しませんでしたが、然るべき人に事情を丁寧に説明すれば、間違いなく大丈夫であると言われ、パートナーへ直接事情を説明していただき、オファーを頂くことができました。

そして、一生のお付き合いをさせていただきたいと思えた方だということです。
人生を左右する転職というイベントにおいて、的確なアドバイスと道を開いていただいたことは、感謝の思いしかありませんし、今後キャリアについて困った際は、ぜひ相談にのっていただきたいと思っております。

最後に

書類選考さえ通過しなかった私を再応募可能にし、一度失った機会を与えていただいた事に本当に感謝しております。
森様のご尽力のおかげで今の自分があると言っても過言ではありません。
今後も、ご指導ご鞭撻の程、何卒、よろしくお願いいたします。

転職者の体験談 STORY

全員年収アップの好条件でチーム転職に成功!

全員年収アップの好条件でチーム転職に成功!

A・Tさん 51歳(男性) 有名私立大学卒外資ブティック系戦略ファーム パートナー⇒大手総合ファーム戦略チーム パートナー

佐藤さんとの出会い

コンコードさんは以前より知人から評判はお聞きしておりましたがコンタクトをとるのは初めてでした。
Web上から問い合わせをしたところ、その日の内にスピード対応で佐藤さんからアポイントのご連絡があり、早速初回面談のアポイントを済ませお会いすることになりました。

それまでに他の転職支援会社や外国人ヘッドハンターとは接点はありましたが、案件の紹介のみで会社の特徴や採用の背景等の説明がなかったり、Apply依頼後に経過報告や結果のフィードバックが無いケース等が多いのが実情でした。
何よりも自分自身のキャリアプランや今回の転職背景に関してはほぼヒアリングされず、案件にまずは打診してみて「後は面接の場で企業に直接確認してください」という流れが大半でした。

それらのエージェントとは違い、佐藤さんは、初回面談時にはまず私自身のキャリアの方向性や考え方、これまでのビジネス経験上の強み、そしてそれらを踏まえ、どの様に転職市場で自分自身のマーケットバリューを高めて転職を成功させるかにフォーカスし、具体的な案件提案はその場ではされず、初回面談を終了したのが印象的でした。

思いがけないご提案

数日後に佐藤さんから具体的な案件と今回の転職における戦略のご提案がメールにて送られてきて、二度目の面談をすることになりました。
その際に佐藤さんから思いがけないご提案がありました。

それは「チーム転職」のご提案でした。
今回の転職の背景としては、所属していた外資系ファームの事業の方向性が、入社当初とここ数年で大きく変わり、自分自身の目指す会社の方向性とズレが生じてきたことに起因します。
そういう中で、自分と同じ思いを持ち、そして自分を信頼し現在も苦楽を共にしている部下を残して自分だけが転職をする事には少々戸惑いもあったのは事実でした。

初回面談時にその辺りも佐藤さんには察していただき、単独の転職とチーム転職の両面から可能性を探りましょうとのご提案があった事は今でも強い印象に残っております。
まさに佐藤さんならではの他エージェントではできない業界を熟知したプロフェッショナルな提案だと感じました。

活動の流れ

チーム転職も視野に入れ活動開始することになり、Apply企業のターゲット選定を行いました。
その際も、業界のトレンドや各企業の深いところまでよく知る佐藤さんならではのアドバイスがあり、企業選定も大変スムーズな流れで進みました。

そして、チーム転職に必要なプレゼンテーションツールの作成に入りました。
いくつものチーム転職を成功に導いた経験からブラッシュアップされたサンプルもご用意されておられ、イメージが作りやすく、PRポイントも明確なプレゼンテーションツールが完成しました。

その後、いよいよ各社への打診が始まりましたが、今までお付き合いしていたエージェントは結果が遅く、それだけならまだしも、打診結果のフィードバックすら来ないエージェントが多いのが実態でした。
ところが佐藤さんは、とにかく各社への打診結果が早い事と、フィードバック内容が具体的で納得感があり、一段と信頼感が強くなりました。
これも人事だけではなく現場パートナーや役員クラスとの強いネットワークをお持ちの佐藤さんだからこそできるサービスだと感じました。

いよいよ各社との面談がアレンジされますが、その際も、クライアントの社内ではなくホテルでの面談アレンジ等、場所や日時も候補者を配慮したきめ細かなサポートが印象的でした。
プロセスが進んでいく過程においても、判断材料や判断ポイントのご提供をこまめに頂き、迷いなくプロセスを進め、決断することもできました。

チーム転職メンバーへのサポート

いよいよ最終的にチーム転職先候補も絞られてきて、チーム転職メンバーへの打診がスタートすることになりました。
その際にも過去の経験に基づいた、打診時の注意点や打診方法等が具体的にあり、打診開始後も色々な想定外のことも発生しましたが、常に佐藤さんと打ち合わせをしながらメンバー確定まで順調に進みました。
メンバーと転職先との面談アレンジや、メンバーへの面談アドバイスも、過去に実績があるからこそできるポイントを押さえたきめ細かなフォローとアレンジで、きわめてスムーズに進みました。

そしてなによりも、メンバーへのオファーは、全員年収も上がり、役割や仕事内容に関しても満足度の高いオファーを獲得できたことは、今回チーム転職を選択した価値あることだと思っております。
ひとえに佐藤さんの交渉力のお蔭だと感謝しております。

結果として自分を含め4名のチーム転職が成功し入社後も社内からも注目され、やる気に満ち溢れ楽しい毎日を送っております。コンコードさん、ならび佐藤さんに本当に感謝しております。

最後に(コンコードのお薦めポイント)

最初にも記述しましたが、佐藤さん及びコンコードさんとの出会いで、他エージェントとお付き合いを続けていたのでは実現できていなかった“チーム転職”が成功した事は、非常に大きな収穫であると実感しています。
その意味で、私にとってコンコードさんとの出会いは非常に有益であり、転職を考えているエグゼクティブの皆様にとって、今までの発想を上回る、プロならではご提案をいただけるプロフェショナル集団だと思います。

経験豊富なノウハウとネットワークの幅と深さかがあるからこそできる、企業とのアレンジの巧みさや、想像を上回る対応力は、コンコードさんならび佐藤さんならではの、他社では真似できない強みだと実感しております。

これからも末永く転職アドバイザーではなくキャリアプランニングのパートナーとしてお付き合いをしていきたいと思っております。
現在は採用側の責任者という立場にもなりましたが、もちろん佐藤さんにどこよりも早くご相談させていただきました。

サービスの特徴

聴くことから始まるキャリア相談

聴くことから始まるキャリア相談

ご要望や不安に応えるキャリア戦略を個別設計

キャリア設計には、将来ビジョン、仕事内容、年収、ポジション、ワークライフバランスなど考えるべき要素が数多くあります。
さらに、自身の持つスキル、職歴、学歴、年齢などのバックグラウンドや人材市場の動向との兼ね合いも考えなければなりません。
このような個別の要素を汲まなければ、本当に役立つキャリア設計は困難です。

私たちは、ご相談者のご要望や不安に耳を傾け、一緒にキャリア設計を行なっていく姿勢を大切にしています。

このようなキャリア相談を通じて「自分のような経歴でも、望むキャリアを実現できることが分かって、勇気を持てました。」「思ってもいなかった角度のアドバイスによって、自分の悩みを解決する方法が見つかり、とても驚きました。」というお声を多数頂いています。

書籍『ビジネスエリートへのキャリア戦略』や講演活動を通じてご好評頂いている弊社のキャリア設計法を活用しながら、専任のキャリアコンサルタントが、お一人お一人に合わせてご支援します。

内定を勝ち取る選考対策

内定を勝ち取る選考対策

有名ファームや人気企業の選考ポイントを完全把握

履歴書、職務経歴書、志望理由書…
内容は同じでも、「合格する書類」と「落ちる書類」があります。
また、筆記試験や面接試験には、応募先によって異なる「合格のコツ」があります。
対策本には載っていない選考対策のノウハウが、応募の合否を分ける鍵となっています。

コンサル転職、ポストコンサル転職で多数の内定者を輩出している弊社は、有名ファームや人気企業の選考ポイントを熟知しています。
応募先に応じた選考対策を徹底的にサポートし、一緒に内定を勝ち取ります。
特に、難関のケースインタビュー対策は、コンサル出身者を擁する弊社の得意領域となっています。

信託された特別紹介ルート

信託された特別紹介ルート

特別案件や特急選考など弊社限定の紹介を積極展開

コンサルティングファームへの転職やポストコンサルの転職では、“誰が”紹介するのかによって募集案件や選考プロセスが変わります。
ある人材紹介会社経由では不合格となったご相談者が、弊社経由では合格となるというケースも数多く見られます。

弊社は、コンサルティングファームの人事責任者・採用担当者から、日本ヘッドハンター大賞初代MVPに選出を受けたプロフェッショナルファームです。
有名コンサルティングファームや人気企業の経営幹部と緊密な関係を構築し、幹部ポジションやチーム採用などの特別案件、経営幹部との面談からスタートできる特急選考など、弊社限定のご紹介も多数展開しています。

ご相談者の声

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