企業の採用ご担当者様へ

コンコードキャリアはコンサルティング業界や金融業界出身者の方などが多くご登録されております。ビジネスプロフェッショナルな人材や将来の幹部候補人材などをお探しでしたら、是非コンコードキャリアへご相談ください。

サービスの内容・メリット

当サービスの特徴

１．ビジネスプロフェッショナル人材が多数登録

コンコードキャリアには、ビジネスプロフェッショナルの方に多くご登録いただいております。

・コンサルティング業界出身者（戦略、財務会計、人事、ITなど）
・金融業界出身者（投資ファンド、PE、銀行、証券会社など）
・事業会社のスペシャリスト（経営企画、財務・経理、マーケティング、法務、人事、SEなど）
・MBAホルダー（日本海外問わず一流大学院のMBA）

２．プロフェッショナル人材のキャリアに精通しているキャリアコンサルタントがご対応

多くのビジネスプロフェッショナル人材をご紹介している実績を持ち、また自らがビジネスプロフェッショナル業界を経験しているキャリアコンサルタントがお手伝いいたします。
御社の業界に詳しいキャリアコンサルタントがご対応させていただきますので、御社が求めている人材を的確にご紹介させていただくことが可能です。

３．きめ細かいニーズにも対応可能

弊社では、コンコードキャリアの他に、コンサルティングファームやファンド、事業会社の幹部（候補）の方などを主対象とする会員制事業「Concord　Club」を運営しておりますので、当該業界に幅広いネットワークを持っています。そのため、「○○業界に強い△歳くらいの方」といったように御社のニーズにより的確にフィットする人材をご紹介することが可能です。

当サービスのメリット

１．効率的な料金システム

当サービスは、完全成功報酬型ですので、事前に費用をお支払いいただく必要がありません。ご紹介した人材が入社して初めて報酬をいただく形式を採用しています。求人広告などの場合は、募集する段階で費用が発生します。ニーズに合った人材が見つからなかった場合でも、かかった費用は戻ってきません。そのようなリスクを省けるのが当サービスのメリットです。

２．採用担当者の時間を労力を軽減

一般公募をする場合、告知用の原稿準備から書類選考、面接に至るまで、多大な手間と時間がかかります。当サービスでは、ご紹介した候補者への連絡、面接日の設定、合格の通知はもちろんのこと、言いにくい不採用の通知なども代行いたしますので、人事ご担当者の労力を減らします。
またご紹介する候補者には、弊社のキャリアコンサルタントが事前に複数回に渡り面談を行い、貴社の業務内容や業績、社風などをきちんと説明。人材と企業が合うかどうかを面接試験までに確認しておけるので、面接では「入社後はこんなことがしたい」「ほかにこんな仕事もできる」など、具体的な話を効率よくすることができます。

３．再就職支援サービスもご提供

ご要望に応じて再就職支援サービスもご提供しております。弊社には幅広いコンサルティング会社や金融・投資ファンド会社などにネットワークを持っておりますので、ご退職された方によりキャリアアップする機会をご提供することが可能です。

採用ご担当者お問い合わせページ

コンコードキャリアが提供するサービスなどにつきまして、ご不明点やご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。弊社より折り返しご連絡させていただきます。
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