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コンサル&ポストコンサルの人材市場では、キャリア支援のプロフェッショナルである我々でさえも驚くような、好条件で魅力的な仕事内容の求人情報があがってきます。
そのような“イチオシ”案件には多くの求職者の方々が応募するため、タイムリーな応募を行わなければ、すぐに募集〆切となってしまいます。
千載一遇のチャンスを逃さないようにするためにも、メルマガで求人情報をチェックいただくことをお奨めしています。

本メルマガのコンテンツは、「コンサル&ポストコンサルの求人情報」および「キャリアセミナー情報」で構成されています。
ヘッドハンター大賞MVPを受賞したコンコードエグゼクティブグループがもつ強固なネットワークを活かし、他社では取り扱えない求人案件も本メルマガでご案内致します。
タイミングが非常に重要となる転職活動で絶好の機会を逃さないためにも、是非、メルマガ購読にご登録ください。

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次世代リーダーを支援する、キャリアコンサルタント募集のご案内

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厳選!コンサル・金融転職マガジン: 2012.10.28
コンコードキャリア
concord-career.com
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~次世代リーダーを支援する、キャリアコンサルタント募集のご案内~

コンコードエグゼクティブグループでは、次世代リーダーを支援するキャリアコンサルタントを募集しています。

弊社では、コンサルティングファーム、ファンドへのご紹介や事業会社の経営幹部ポジションへのご紹介を主対象とするキャリアコンサルタントを募集しています。

弊社キャリアコンサルタントは、他人材紹介会社での業務経験がないコンサルティングファームや金融機関出身者も珍しくありません。

充実した社内研修が整っていますので、未経験者の方でもこれまでの専門的知見・経験を活かしながら、活躍することができます。

「優秀な次世代リーダーの創出を通じて日本の社会変革を実現したい」
「長期的な視点でご相談者のキャリア設計を支援したい」

ご相談者のキャリア支援に情熱を持って頂ける方、ぜひお問い合わせ・ご応募ください。

【弊社採用情報】

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仕事内容
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◇次世代リーダーのキャリア支援および企業に対するコンサル業務◇

■エグゼクティブ層の人材紹介で圧倒的な実績
■コンサルティング経験を活かして次世代リーダーを創出

目先の利益にとらわれず、 あくまでも「ご相談者の立場でキャリアを考える」というサポート方針を徹底。
その結果、ご相談者から高い評価と信頼を得て、優秀な人材が集まり続ける、次世代リーダーのプラットフォームを確立しています。

将来的には、ベンチャー投資やM&Aなどを行うアライアンス事業にも携わっていただくチャンスがあります。

【具体的な仕事内容】
<ご相談者に対する業務>
 ▼キャリア戦略づくり
 ▼採用ポジション紹介
 ▼選考に向けた綿密なアドバイス
 ▼採用企業への応募・ご紹介
 ▼内定時の条件交渉
 ▼入社前アドバイス

<企業に対する業務>
 ▼新規クライアント開拓
 ▼求人ポジション把握
 ▼候補者紹介
 ▼採用方法に関する綿密なアドバイス

※ぜひ当社HPをご覧ください。詳しく掲載しております。
http://www.concord-group.co.jp/recruit/

【コンコードエグゼクティブグループの3つの特徴】

私たちコンコードエグゼクティブグループには、他の人材紹介会社と一線を画する3つの特徴があります。

■1つ目は、単なる「スキル」と「案件」のマッチングをしているのではなく、「キャリア戦略」の設計から支援している点です。

私たちには、長年にわたるキャリアコンサルティングを通じて、個人が着実にスキル・経験・資金・ネットワークを築くためのキャリア設計のノウハウが蓄積されています。
その知見を体系化した弊社オリジナルの方法論「3つの原則」「12の視点」に基づいて、キャンディデイトのキャリア戦略づくりから転職活動をサポートしています。

■2つ目は、オファーを勝ち取る選考対策です。

コンサルティングファーム・投資銀行出身者を擁するプロのキャリアコンサルタント集団が綿密な選考対策をサポートしています。

■3つ目は、コンサルティングファームの経営幹部との信頼関係です。

コンサルティングファームや事業会社幹部と強固なネットワーク持つ当社は、独自のルートでキャンディデイトを力強く後押しすることができます。

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日本一に選出されたキャリア支援サービス
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当社のCEO渡辺は、「ヘッドハンター・サミット2010」で、採用担当者の選出によって日本一のキャリアコンサルタントを決定する「日本ヘッドハンター大賞」のコンサルティング部門においてMVPを受賞。
戦略系コンサルティングファームをはじめとするコンサル業界やファンド、事業会社経営幹部へ数百人に及ぶキャンディデイトの転身を支援しています。
当社は、キャンディデイトおよび企業双方からの評価が高い、キャリア支援のプロフェッショナル集団です。

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成果連動型。高水準の報酬体系
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当社が取り入れている成果連動型の報酬体系は、“成果を上げた分だけ収入が上がる”という仕組みとなっています。
弊社のキャリアコンサルタントの給料は一般的な人材紹介会社よりはるかに高い水準となるケースがほとんどです。
工夫しながら自分の裁量で仕事を進めることで、成果相応のリターンを得、より多くのご相談者およびクライアント企業に喜んでいただくという“商いの面白味”を、当社で存分にご堪能ください。

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次世代リーダーのプラットフォームへ
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目先の利益にとらわれず、長期的な視点で誠実に業務を行うことで、人材ビジネスには驚くほど大きなリターンがあります。
積み重ねた「信頼」が、新たな人脈とビジネスを生み出すのです。
当社では、次世代リーダーとの広範なネットワークによって、ベンチャー投資やM&Aなどの様々な新しい事業を展開しています。

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応募資格
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■大卒以上
■下記いずれかの業務経験が1年以上ある方
戦略・ITコンサルタント(戦略、総合ファーム、シンクタンク等)
組織人事コンサルタント(組織人事・人材開発ファーム等)
外資金融機関(投資銀行、ファンド、プライベートバンク等)
人材紹介・キャリアコンサルタント

※充実したオリジナルの社内研修プログラムがあり、人材紹介未経験者でも無理なくキャッチアップできます。
時間をかけてしっかり育成します。

求める人物像
◎持続的に成果を出す、高い自己管理能力を持つ方
◎相手に安心感を与え、人を勇気づける力を持つ方
◎人の役に立つ仕事に喜びを感じる方

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勤務地
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本社/東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー4階

【交通】
各線「大手町駅」より地下通路直結(C11・C12出口)
各線「東京駅」丸の内北口より徒歩約5分

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勤務時間
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フレックスタイム制(標準労働8時間 )
※コアタイム13:00~18:30

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休日休暇
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完全週休2日制(土日 )
祝日
有給休暇

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待遇・福利厚生
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社会保険完備
インセンティブ制度

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ご応募・お問合せ先
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下記までお願いいたします。
info@concord-group.co.jp

ご応募の際には、E-mailにて、履歴書・職務経歴書を添付の上、
件名に「キャリアコンサルタント応募」と明記し、ご送信ください。

尚、弊社キャリアコンサルタントと接点をお持ちの方は、担当キャリアコンサルタントの名前をメール文面に明記いただくようお願いします。
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