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【業務内容】
社会全体の目指すべき環境ビジョンを提案し、その実現のための戦略支援を行う。

【応募要件】
環境・エネルギー分野の調査研究に強い関心のある方
職務経験2～5年程度（第二新卒可）
大学学部卒業ないしは大学院修士課程修了
英語の実務能力があることが望ましい

【勤務地】
東京

経営コンサルタント（戦略コンサルティング部門）

【仕事概要】
戦略立案・業務改革、マーケティング、新規事業開発等の経営コンサルティング。戦略立案のみにとどまらず、実行支援色が強い。

【応募要件】
・経営コンサルティング経験者は、5〜15年程度の業務経験。
・経営コンサル未経験者は、事業会社で経営企画、業務改革、マーケティング等を5〜10年程度経験した方。

【勤務地】
東京

経営コンサルタント（戦略コンサルティング部門）

【仕事概要】
戦略立案・業務改革、マーケティング、新規事業開発等の経営コンサルティング。戦略立案のみにとどまらず、実行支援色が強い。

【応募要件】
・経営コンサルティング経験者は、5〜15年程度の業務経験。
・経営コンサル未経験者は、事業会社で経営企画、業務改革、マーケティング等を5〜10年程度経験した方。

【勤務地】
東京

経営コンサルタント（グローバルコンサルティング部門）

【仕事概要】
中国など海外進出を計画する企業のためのコンサルティング。戦略立案・業務改革、市場調査・マーケティング等。

【応募要件】
・海外進出に関する経営コンサルティング経験が5〜15年程度の方
・上記未経験者は、メーカー等の事業会社で中国等海外での事業経験が5〜10年程度ある方。
・高度な英語能力または中国語能力がある方。
・業務経験3〜10年程度の方

【勤務地】
東京

経営コンサルタント（グローバルコンサルティング部門）

【仕事概要】
中国など海外進出を計画する企業のためのコンサルティング。戦略立案・業務改革、市場調査・マーケティング等。

【応募要件】
・海外進出に関する経営コンサルティング経験が5〜15年程度の方
・上記未経験者は、メーカー等の事業会社で中国等海外での事業経験が5〜10年程度ある方。
・高度な英語能力または中国語能力がある方。
・業務経験3〜10年程度の方

【勤務地】
東京

組織人事コンサルタント

【仕事概要】
人事制度構築に関するコンサルティングが主。制度運用が定着するように幹部・考課者育成の研修まで丁寧に行う。

【応募要件】
・組織人事コンサル経験者もしくは事業会社で人事制度の構築経験がある方。
・業務経験5〜15年程度の方

【勤務地】
東京

組織人事コンサルタント

【仕事概要】
人事制度構築に関するコンサルティングが主。制度運用が定着するように幹部・考課者育成の研修まで丁寧に行う。

【応募要件】
・組織人事コンサル経験者もしくは事業会社で人事制度の構築経験がある方。
・業務経験5〜15年程度の方

【勤務地】
東京

経営コンサルタント

【仕事概要】
戦略立案、業務改革、IT戦略、新規事業開発等の経営コンサルティング。戦略立案のみにとどまらず、実行支援色が強い。

【応募要件】
・経営コンサルティング経験者は　業務経験5〜15年程度の方
・経営コンサル未経験者は、事業会社で経営企画、業務改革、マーケティング等を３〜10年程度経験した方

【勤務地】
東京

経営コンサルタント

【仕事概要】
戦略立案、業務改革、IT戦略、新規事業開発等の経営コンサルティング。戦略立案のみにとどまらず、実行支援色が強い。

【応募要件】
・経営コンサルティング経験者は　業務経験5〜15年程度の方
・経営コンサル未経験者は、事業会社で経営企画、業務改革、マーケティング等を３〜10年程度経験した方

【勤務地】
東京

研究員（政策研究部門）

【仕事概要】
官公庁を対象にしたリサーチ。各研究員が専門分野を持ちその領域について官公庁向けにアドバイス、リサーチを行う。

【応募要件】
・有名大学院卒。
・官公庁向けのリサーチ経験者。
・シンクタンクでの業務経験が無い場合は実務経験5〜10年程度の方

【勤務地】
東京