組織・人事コンサルティング - コンサルタント＆ポストコンサル転職専門のコンコードキャリア。No.1キャリアコンサルタント達があなたの転職をサポート。

ファシリテーター

【仕事概要】
・クライアントに対する施策の導入〜運用及び運営
・導入した施策の浸透〜定着に関する支援

【応募要件】
・業務経験10年程度の方
・営業経験、コンサルティング経験、人材育成及び企画開発業務の経験等歓迎
・クライアントや他のメンバーからのニーズや意見を、的確に捉え、伝達するコミュニケーション力
・潜在的な問題を発見する力

【勤務地】
東京

コンサルタント

【仕事概要】
・プロジェクトに参画し、各施策の設計や導入を行い、組織活性化に向けた各施策の実行支援を行う。
・社内のメソトロジーの開発。

【応募要件】
・業務経験10年程度の方
・営業経験、コンサルティング経験、人材育成及び企画開発業務の経験等歓迎
・クライアントや他のメンバーからのニーズや意見を、的確に捉え、伝達するコミュニケーション力
・潜在的な問題を発見する力

【勤務地】
東京

組織人事コンサルタント

【仕事概要】
企業及び組織変革推進時のリーダシップ開発プログラムの実施及びコンサルティング等

【応募要件】
・ビジネス経験5〜15年程度の方
・ビジネス英語力のある方
・シニアコンサル以上は、組織・人事または組織変革関連のコンサル経験のある方

【勤務地】
東京

コンサルタント

【仕事概要】
企業風土変革支援

【応募要件】
・ 現場志向のスタッフ経験者
・ 企業で改革推進リーダー（チェンジリーダー）あるいは自主的に事務局としての改革のサポートを経験された方
・人を育成する仕事にこだわってきた方
・企業変革コンサルタントあるいは戦略コンサルタント

【勤務地】
東京

組織・人材マネジメントコンサルタント

【仕事概要】
企業変革をサポートするという立場で、各企業に最適の問題解決を実践すべく、コンセプトの策定から実行まで、さまざまな支援を行う。

【応募要件】
・ラーニングスピードの早さや、仮説構想力〜粘り強くそれを作り込む力、それを裏付ける経験
・ビジネスレベルの英語力
・Excelでの分析ワークができる方

【勤務地】
東京

人事コンサルタント

【仕事概要】
組織・人事分野における広範囲な顕在・潜在課題に関し、その課題解決のためにクライアントに各種提案を行う。

【応募要件】
・企業での２年以上の社会経験。
・外資系で人事経験がある方、または、コンサルティング会社・リサーチ会社での経験者は優遇。
・英語スキルのある方

【勤務地】
東京

ヒューマンパフォーマンスグループコンサルタント

【仕事概要】
営業力強化や組織再編や施策の浸透やM&A時の組織設計、E-ラーニング等々

【応募要件】
業務経験5年〜10年程度の方

【勤務地】
東京

HRコンサルタント

【仕事概要】
国内/外資系大手から中堅企業に対する人事戦略の立案をはじめ、人事制度構築、役員報酬制度構築、グローバル人事制度構築、研修プログラム開発・実施、企業・事業再編、企業変革に関する人材マネジメント等、幅広い領域のHRMコンサルテーション。

【案件概要】
業務経験5〜15年程度の方

【勤務地】
東京

コーチングスタッフ

【仕事概要】
・クライアントの管理職・スタッフ層への集合コーチング研修
・1on1のエグゼクティブコーチング
・上記を組み合わせ、クライアントが中心となってプロジェクト形式で行う、組織風土改革や業績向上支援

【応募要件】
・業務経験5〜15年程度の方
・法人営業や対人折衝力・対人感受性に優れた方

【勤務地】
東京

コーチングスタッフ

【仕事概要】
・新規クライアント開拓及び企画営業
・個人向け、法人向けのコーチング研修の実施

【応募要件】
・4大卒以上
・業務経験3〜10年程度の方
・経営に関する関心・興味が高い方

【勤務地】
東京