HRコンサルタント
【仕事概要】
制度構築や労務/年金設計などの人事コンサルティング業務
【応募要件】
コンサル経験は問わず、下記を持ち合わせた業務経験5〜10年程度の方
・HR、とくに制度構築や労務/年金まわりの経験・知見
・ビジネス英語力
【勤務地】
東京
シニアコンサルタント
【仕事概要】
研修および組織開発コンサルティング
【応募要件】
・人に対する関心が高いこと方
・アットホームな雰囲気でのチームワークを重視
・プレゼンテーション能力重視
【勤務地】
東京
アソシエイト
【応募要件】
・定量的成果を出してきた経験のある人。
・パーソナルスキルのある人。
・地頭の良い人。
【勤務地】
東京
ディレクター
【仕事概要】
研修および組織開発コンサルティング
【応募要件】
・人に対する関心が高いこと方
・アットホームな雰囲気でのチームワークを重視
・プレゼンテーション能力重視
・コンサルティング会社での経験
【勤務地】
東京
研修講師
【仕事概要】
研修および組織コンサルティング
【案件概要】
・戦略・人事コンサルティング経験3年以上
・業務経験15年程度の方
・志向的に、実行支援色がつよい、本当に企業を変革したいと思っている人。
【勤務地】
東京
組織改革コンサルタント
【仕事概要】
独自の理論ををもとにしたクライアントへの教育研修の実施や、組織改革に関連するコンサルティングサービスの実施。
【応募要件】
・3年以上の社会人経験
・組織人事に興味を持っている方
【勤務地】
東京
人事コンサルタント
【仕事概要】
・人材・組織開発支援のコンサルティング業務
・新プログラムの開発・案件に応じたプログラムカスタマイズ
・ワークショップの設計・実施
【応募要件】
・既成概念に囚われない創造的な思考力をもち、対人関係構築能力、コミュニケーション能力の高い方。
・人材・組織開発に対する強い思いのある方。
・人事・組織関連部署での実務経験やコンサルティング経験のある方。
【勤務地】
東京
クライアントサービス部スタッフ
【仕事概要】
企業人事部に対して、研修内容の企画・開発・運営
【応募要件】
・クライアントの抱える課題を引き出す力
・課題解決の方法をデザインする力
・アイデアやプランを言葉や図に置き換え、相手に伝える力
・PCスキル(PPT中級以上)
・前向きで明るくチームワークを重視できる方
・人材育成に興味のある方
・チームリーダー経験のある方(歓迎)
【勤務地】
東京
コンサルティング営業職
【仕事概要】
「体験型」プログラムを中核とした教育研修サービスを切り口にした、人事・教育部門への提案。
【応募要件】
・コンサルティング営業経験のある方
・クライアントの本質的な課題を追求し、解決しようとする力
・クライアントと課題を共有できる関係構築力
・クライアントの課題を踏まえて提案する企画力・提案力
・教育、社会変革に対する熱い想い
・前向きで明るくチームワークを重視できる方
【勤務地】
東京
アカウントプランナー
【仕事概要】
・クライアントに対して、自社のメソトロジーを用いた組織活性化施策の提案。
【応募要件】
・業務経験10年程度の方
・営業経験、コンサルティング経験、人材育成及び企画開発業務の経験等歓迎
・クライアントや他のメンバーからのニーズや意見を、的確に捉え、伝達するコミュニケーション力
・潜在的な問題を発見する力
【勤務地】
東京