組織・人事コンサルティング - コンサルタント＆ポストコンサル転職専門の人材紹介会社。No.1キャリアコンサルタント達があなたの転職をサポート。

コンサルタント

【仕事概要】
企業風土変革支援

【応募要件】
・ 現場志向のスタッフ経験者
・ 企業で改革推進リーダー（チェンジリーダー）あるいは自主的に事務局としての改革のサポートを経験された方
・人を育成する仕事にこだわってきた方
・企業変革コンサルタントあるいは戦略コンサルタント

【勤務地】
東京

組織・人材マネジメントコンサルタント

【仕事概要】
企業変革をサポートするという立場で、各企業に最適の問題解決を実践すべく、コンセプトの策定から実行まで、さまざまな支援を行う。

【応募要件】
・ラーニングスピードの早さや、仮説構想力〜粘り強くそれを作り込む力、それを裏付ける経験
・ビジネスレベルの英語力
・Excelでの分析ワークができる方

【勤務地】
東京

人事コンサルタント

【仕事概要】
組織・人事分野における広範囲な顕在・潜在課題に関し、その課題解決のためにクライアントに各種提案を行う。

【応募要件】
・企業での２年以上の社会経験。
・外資系で人事経験がある方、または、コンサルティング会社・リサーチ会社での経験者は優遇。
・英語スキルのある方

【勤務地】
東京

ヒューマンパフォーマンスグループコンサルタント

【仕事概要】
営業力強化や組織再編や施策の浸透やM&A時の組織設計、E-ラーニング等々

【応募要件】
業務経験5年〜10年程度の方

【勤務地】
東京

HRコンサルタント

【仕事概要】
国内/外資系大手から中堅企業に対する人事戦略の立案をはじめ、人事制度構築、役員報酬制度構築、グローバル人事制度構築、研修プログラム開発・実施、企業・事業再編、企業変革に関する人材マネジメント等、幅広い領域のHRMコンサルテーション。

【案件概要】
業務経験5〜15年程度の方

【勤務地】
東京