組織・人事コンサルティング - コンサルタント＆ポストコンサル転職専門のコンコードキャリア。No.1キャリアコンサルタント達があなたの転職をサポート。

【仕事内容】
クライアント企業に対し、営業改革からビジョン策定、組織開発まで幅広いサービスラインアップでコンサルティングサービスを行います。どのようなプロジェクトについても”ヒト・サイエンス”を軸にしたアプローチで取組んでいく。

【応募要件】
コンサル・事業企画・人事企画・営業企画等の経験者
下記のような資質を重視されます。
　・ゼロベースでものごとを考えられる方
　　・向上心の高い方
　・自ら考え動ける力のある方
　・自由な環境でもやっていけるセルフコントロール力のある方
　・人に興味がある

【勤務地】
東京

※ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

【仕事内容】
組織人事関連の各種コンサルティング業務を行う。

【応募要件】
・組織人事コンサルティングのご経験
・ご入社後、直ぐに即戦力として報酬制度設計PJに係わっていただく為、報酬制度設計のご経験があること。
・ビジネス英語力

【勤務地】
東京

※ご興味がございましたら、お気軽にお問い合せ下さい。

【仕事内容】
社員意識調査結果に基づいて組織改革にかかわるコンサルティング業務を行う

【応募要件】
・要ビジネス英語力
・コンサルティング業務あるいはリサーチ業務に関連した実務経験
・日系大手企業における勤務経験があれば尚可
・海外大学院への留学経験があれば尚可

【勤務地】
東京

※ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

【仕事内容】
ご自身の得意領域を活かし案件獲得が出来る方
これまでのご自身の業務の知見、ノウハウに基づいてクライアントにより高い価値を提供したい方

【応募要件】
戦略ファーム、ITファーム、会計系ファーム、総研系ファームなどで高い実績をお持ちの方

【想定年収】
２０００万円以上～ご経験・ご実績により決定

※ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
他にもご経験やご希望に応じた案件をご紹介致します。

【仕事内容】
企業のニーズにマッチした研修コンテンツの企画・要件定義・開発を担当。

【応募要件】
コンサルティングファームや事業会社にてプロジェクト管理、企画開発の経験をお持ちの若手（社会人経験２～10年程度）の方

【勤務地】
東京

※ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

【仕事内容】
人事制度改革、人材アセスメント、人材育成システムの設計、組織診断、意識改革等のコンサルティングプロジェクトを推進。

【応募要件】
①：組織・人事コンサルタント経験者
②：事業会社/人事経験者（特に、人事制度構築経験者を優遇）
③：コンサルティングファーム出身者：戦略系、業務系、ＩＴ系は問わない。
④：事業会社/経営企画、事業企画など、企画経験者

【勤務地】
東京

※ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

【仕事内容】
・教育研修事業の変革と飛躍的成長を実行する
・既存事業のマネジャー陣（30代中心）を、実力でまとめていく

【応募要件】
・成長戦略を描き、役員と議論ができて、現場の変革を推進できる方
・ビジネスマインド、ベンチャーマインドがある
・教育研修業界に関する知見はなくとも問題ない。ただしすぐにキャッチアップができることがMUST

【勤務地】
東京

※ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

【仕事内容】
組織変革、M&A・PMI、事業再生、CSR　領域における経営コンサルティング全般

【応募要件】
人事コンサルや人材開発・研修系の方プロジェクトマネジメントができる方

【勤務地】
東京

※ご興味がございましたら、お早めにお問い合わせ下さい。