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次世代リーダー候補
【仕事概要】 入社後1年〜3年をめどにリーダー人材になっていただくことを想定。 また、業務を通じて経営者と対話しながら、経営者としてのリーダーシップを身につけていただきます。 【応募要件】 ・自己成長意欲高い方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力 ・人を巻き込むリーダーシップがある方 ・本質を捉える力のある方 ・ビジネス経験が3年〜10年程度ある方
【勤務地】 東京または全国