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Concord Executive Group コンサル&ポストコンサル転職
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コンサルティング, 財務系・監査法人, 人事・チェンマネ系, 

2016/08/06

監査法人で組織人事コンサルタントを募集 4498

会社概要 ファイナンスやオペレーションなど様々な周辺サービスも展開している監査法人。
募集ポジション コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス
組織人事コンサルタント
求人内容・募集要項 【求人内容】
企業の成長、変革を支援するために組織人事コンサルティングを行います。
・組織再編に伴う組織制度、人事制度の構築、企業変革マネジメント、雇用調整等
・人事制度構築、導入支援
・人事制度オペレーション支援
・人事課題リサーチ

【応募要件】
組織/人材面でのコンサルティングへの情熱があり、以下のいずれかの経験をお持ちの方。(3年以上が望ましい)
・コンサルティング実務経験(戦略、組織、人事関連)
・人材関連のモジュールの導入業務経験(システム担当、営業)
・事業会社での業務経験(人事、経営企画・管理)
・人材系ビジネスのご経験(人材紹介、教育関連、研修ビジネスなど)

※コンサルティング未経験者も歓迎です。
年収 470万円~1300万円程度
勤務地 東京
キャリアコンサルから一言 複数の部門・サービスにまたがるような案件に柔軟に対応しており、大型案件に携わる機会が多いという魅力があります。
組織人事専門のメンバーもいますが、入社後は業務改善やIPO支援等、組織人事以外に関わるチャンスが大いにあります。
また、中堅企業をメインクライアントとしているため、経営者との距離が近いことも特徴です。
複数社のプロジェクトを掛け持ちするため、早い段階でプロジェクトマネジメントの経験を積みたい方に非常にお勧めの求人です。
ワークライフバランスが良いことも知られています。
こだわり条件 ワークライフバランスが良い 未経験可

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