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コンサルティング, 戦略・経営, 総合・業務IT系, 人事・チェンマネ系, 

2015/04/17

日系経営コンサルティングファームでIT系人事コンサルタントを募集 3466

会社概要 日系の経営コンサルティングファーム。巨大なグローバルネットワークを持ち、課題の特定から戦略立案、定着化までをクライアントと一体となって実行しています。
募集ポジション コンサルタント・中堅クラス
HCMコンサルタント(プロセス・IT系)
求人内容・募集要項 【職務内容】
人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を 支援します。

具体的には、以下のような業務に従事します。
・グローバル人材マネジメント
・タレントマネジメント
・人事部門や人事機能の高度化
・人事業務改革(BPR)
・タレントマネジメント/人事/給与等のシステム導入に関する構想策定/計画策定
・タレントマネジメント/人事/給与等のシステム導入(ERPパッケージ/クラウドサービス等)
・アウトソーシング導入
・シェアード・サービス導入
・チェンジマネジメント


【必須要件】
・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験をお持ちの方
 (コンサルティング経験のみならず人事担当者/IT担当者等の立場での経験も可)
・人事関連システムに関する基礎知識をお持ちの方

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・人材マネジメント戦略/業務の策定経験をお持ちの方
・IT導入に関する構想策定経験をお持ちの方
・人事部門改革や人事業務改革(BPR)の経験をお持ちの方
・SAP、OracleEBS、PeopleSoft、SuccessFactors、Workday、Silkroad等の製品知識や導入経験をお持ちの方
年収 600万円~1500万円程度
勤務地 東京
キャリアコンサルから一言 グローバルに活躍する一流企業に対して、タレントマネジメントやグロール人材管理を行うポジションです。
社内風土が良く、クライアントファーストを徹底したい方にお薦めの求人です。
ワークライフバランスも良好。
コンサルタントご経験者はもちろんのこと、人事・人材ビジネス経験者は是非ご応募ください。
こだわり条件 ポストコンサル求人 ワークライフバランスが良い 注目

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