求人検索
Concord Executive Group コンサル&ポストコンサル転職
求人情報

コンサルティング, CHO・人事・法務・総務, 

2012/10/10

WEB系戦略コンサルティングファームにて人事制度企画担当募集(未経験可) 1516

当求人情報は掲載有効期限が経過致しました

再募集や類似案件がある場合もございますので、本求人情報に関心をお持ちの方は、お問合せ頂くか、応募フォームよりその旨ご連絡ください。

会社概要 独自の手法を用いて企業のWEB戦略を立案・実行するコンサルティングファーム。
募集ポジション ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス
人事制度企画担当
求人内容・募集要項 【仕事内容】
・人事評価制度や教育プログラムの構築、運用を行います。
・グローバル展開も視野に入れた評価制度の構築、適切な運用。
・多国籍化、多職種化に伴い、社員一人が最大限の価値を発揮しうる教育体制の企画実行。
・労務対応・マネジメントなど

【応募要件】
・柔軟性のある制度を企画し運用できる力
・論理思考力(状況を元に仮説を立てられる・仕組み化できる力)
・コミュニケーション力(社員や外部業者から必要な情報を集められる力)
*人事経験は必須ではありません。
年収 ご経験等により決定
勤務地 東京
キャリアコンサルから一言 人事のご経験がなくても、人事制度の構築や運用担当として経験を積むことができます。成長性のある企業で人事として経験を積みたい若手の方にお薦めです。
こだわり条件 未経験可

<< 一覧へ戻る

この案件をご覧の方にお勧めの求人情報

一緒に読まれている体験談

転職活動を通じ、本当に自分のやりたいことを見つける

コンサル

自主応募のNPOへ背中を押す「求職者本位」の人生設計ポストコンサル

Wさん 30歳(男性) 有名私立大学卒大手ITコンサルティングファーム⇒NPO

自主応募のNPOへ背中を押す「求職者本位」の人生設計 Wさん 30歳(男性) 有名私立大学卒大手ITコンサルティングファーム⇒NPO コンコードを知ったきっかけ 私が友人たちと主催したイベントを通じて、キャリアアップとし […]

詳細ページへ
無料転職相談:登録はこちら
私達が大切にしてること

検索条件変更

無料転職相談 コンサル業界を熟知したコンコード流のキャリア相談

書籍のご紹介

キャリアコンサルタント紹介

メールマガジン

はじめての方へ

2000万円以上求人

投資銀行&ファンド転職


プレミア企画


セミナー案内



<< セミナー情報一覧へ