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#2 経営と同じ目線で企業変革を推進していく(事業の特長)

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#2 経営と同じ目線で企業変革を推進していく(事業の特長)

インテグラル プレミア インタビュー

コンコード朏

CEG朏ありがとうございます。今お話し頂いた中で色々とインテグラルの特徴が出てきたと思いますが、改めて事業の特徴をご説明頂けますか?

インテグラル後藤一番の特徴は、経営と同じ目線で企業変革を一緒にやっていこうというスタンスで、当社の経営理念でもあります。
その理念が具現化されている形として、投資家からお預かりしたファンド資金だけではなく、インテグラルの自己資金も合わせて投資します。
投資先からすると投資家の資金だけではなく、インテグラルもコミットしていることがすごくわかって頂ける。

特に投資先がオーナー企業の場合は、それが顕著です。

もう一つの特徴は、i-Engine(アイエンジン)という投資先の企業変革・経営支援を行う機能です。
私のように社長を務めたり、辺見のように会長を務めたりするメンバーもいれば、経営企画的なポジションで関わるメンバーもおりますが、ほとんどの投資先に関与していますね。

インテグラル後藤

特に当社が投資対象としている中堅企業の場合、人材がいつも手厚いわけではないため、管理体制に課題があるところも多いのが実態です。
経営者も変革したいと思っているが出来ていないケースが多く、そこをご支援することが多いです。
最初は経営管理の強化や経理・財務面でのご支援が中心ですが、人によっては営業支援なども行います。
例えば光通信向けの部品メーカーで、営業支援として実際に中国との取引を開拓したり、建設向け足場メーカーで、最初は経営企画的な役割として中期経営計画を立て、その計画に基づいた新規事業推進と海外展開を自ら実行したりするということをやっているメンバーもいます。

そういう経験を通じて、社内の人にも当初難しいと思っていたことが実際にはできるのだという実感を持ってもらうことができ、企業変革につながるという側面もあります。

CEG朏なるほど。自己資金を投資して経営にコミットしていくことと、経営に深く入り込んでいくということが貴社の大きな特徴ですね。

インテグラル後藤そうですね。お金だけでなく、汗もかくというところが特徴です。

#3 インテグラルで働く魅力と入社後のイメージ

後藤 英恒 | Hidetsune Goto【パートナー】

後藤 英恒 | Hidetsune Goto【パートナー】

一橋大学法学部卒。P&Gファーイーストインクやボストンコンサルティンググループ、東ハト等にて、一貫して変革をテーマに戦略の再構築および実行の推進を行い、企業価値の向上に貢献。インテグラル入社前には、三城にて執行役員戦略企画室長として経営計画の策定に従事。2008年6月にディレクターとして当社に参画し、2017年1月より現職。