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組織・人事コンサルティング
マーサー
http://www.mercer.co.jp/home.htm
マーサーはニューヨークを本拠地とし、世界40カ国約190都市にわたるグローバルネットワークに、15,000名以上のスタッフを擁する世界最大級の組織・人事マネジメント・コンサルティング会社である。アメリカ大手保険グループであるマーシュ・アンド・マクレナングループに属し、日本法人は1978年に設立された。
ヘイコンサルティンググループ
http://www.haygroup.co.jp/
1943年に現在の人材や組織管理サービスの多くを生み出したエドワード．ヘイによって設立される。 以来63年、世界的に有名な多くの企業に対し、人材や資源を管理するシステムや変化を促す各種プログラムなどを提供してきている。
タワーズ・ワトソン
http://www.towerswatson.com/japan/
2009年12月にタワーズペリンとワトソンワイアットの合併により、「タワーズ・ワトソン」（本社：ニューヨーク）が誕生。効果的な人事・財務及びリスクマネジメントを通して企業の業績向上を支援する世界有数のプロフェッショナルファーム。従業員ベネフィットプログラムや人事・報酬制度、企業リスク及び資産管理の分野におけるソリューションを提供しており全世界に14,000人のアソシエイトを擁している。
プラウドフット ジャパン
http://www.proudfoot.co.jp/
プラウドフットは、1946年アメリカシカゴにて設立され、1989年に日本法人を設立された企業変革の分野におけるコンサルティング会社である。クライアントの潜在能力を徹底的に引き出す 「インストール型コンサルティング」というユニークなアプローチで、変革の実施・定着化に重点をおいたサービス（インストレーション）を提供することによって独自性を築いている。
ジェネックスパートナーズ
http://www.genexpartners.com/
2002年にゼネラル・エレクトリック社で経営・品質管理手法の“シックスシグマ”を学んだ社員がスピンアウトして立ち上げたコンサルティングファーム。シックスシグマ導入に大きな強みを持っており、最終的にコンサルタントがいなくなっても変革を続けられるレベルまでクライアントを導くことを目指している。
グロービス
http://www.globis.co.jp/
グロービス経営大学院とグロービス・マネジメント・スクールを核とする人材育成・組織開発を行っている企業。研修部門、人材開発コンサルティング部門、ハンズオン形式のベンチャーキャピタル部門を持ち、「アジアNo.1のビジネススクール」と「アジアNo.1のベンチャーキャピタル」になることを目標としている。また、「グロービスMBAシリーズ」などの出版事業やオンライン経営情報紙の発行事業も行っている。
