HR-107 大手グローバルコンサルティングファームで人事・組織コンサルタントを募集！ |
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| 会社概要 | 大手グローバルコンサルティングファーム *女性の積極的な登用とワークライフバランスの実現を重要な経営テーマの一つとして掲げています。入社当初から時短勤務は難しいかもしれませんが、育児休暇を経た後、短時間勤務を利用してプロジェクトへ復帰して頑張るメンバーもいます。 |
| 募集ポジション | 人事・組織コンサルタント |
| 役割概要 | 組織、企業パフォーマンスの最大化を実現するため、最適な組織・人材編成の企画および効果創出支援をはじめ、トップマネジメントやChief HR Officerの支援、また、人事改革、人材育成・開発、風土、働き方の改革、ならびに、これらに関係する情報システム構築を支援します。 |
| 要件 | ＊コンサルティング会社、SIer、事業会社（事業部企画部門・経営企画部門）など ・全社、もしくは事業部門の組織設計、社員意識改革、風土改革の経験 ・ 人事部門の事業企画、人事制度企画を経験、人事給与業務設計の経験、人事給与システム開発・導入の経験 など。 （企画～実施の全般または部分において、部下の指導・管理を行い、または単独で実施、あるいは上司の指導のもとで実施を経験） 社労士資格あれば尚可 ＊ 英語スキルはあればベター |
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