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キャリアガイド


医療・メディカル系

概要

医療・メディカル系

医療・メディカル系コンサルティングファームは、病院経営や医療政策を支援するコンサルティングファームです。
病院や医療機関に対して、組織、風土、人材、IT、業務プロセス改善、マーケティング、PRなどの様々な観点から、病院経営基盤を総合的に強化するための専門的なコンサルティングを提供しています。
また、経営が苦境にある病院や医療機関に対して、再生支援を行う場合もあります。


採用の傾向

医療関連業界出身者、または医療分野のコンサルティング経験者を中心に採用する傾向があります。
若い人であれば、他領域のコンサルティングファームからの採用も行っています。

選考プロセス

医療・メディカル系コンサルファームの採用傾向

【書類選考】
歴書および職務経歴書によって選考が行われています。
志望動機書も添えて応募できると望ましいと言えます。
アピールポイントを明確化した上で、書類を作成する必要があります。

【筆記試験】

基本的に、筆記試験は行われていません。但し、一部のファームでは筆記試験を課す場合もあるため、個別の確認が必要です。

【面接】
通常、3名程度の面接官と1対1の面接が行われます。明確に志望理由を話せるように準備しておくことが重要です。

ネクストキャリア

医療・メディカル系コンサルタントのネクストキャリア

医療・メディカル系コンサルティングファーム出身者のネクストキャリアでは、他領域のコンサルティングファームへの転職、医療機関への転職、独立などが見られます。

他領域のコンサルティングファームへの転職では、年齢が若ければ、比較的幅広い領域のオプションがあります。

病院をはじめとする医療機関への転職では、企画部門などでの活躍が見られます。
また、高齢化社会を背景として一般事業会社で医療系新規事業が立ち上げられる際に、その事業責任者ないしは立ち上げメンバーとして採用されるケースもあります。

その他、独立して病院向けのコンサルティングを行う方も多く見られます。病院向けのコンサルティングはプロジェクト規模が比較的小さく、一人または少人数のコンサルタントで対応可能であることから、独立というキャリアを選択することも可能です。

代表的な医療・メディカル系コンサルティングファーム

  • KPMGヘルスケア
  • ヘルスケアシステムズ
  • キャピタルメディカ
  • グローバルヘルスコンサルティング
  • メディカルクリエイト
  • CDIメディカル
  • アルティディア
  • サイプレス


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医療・メディカル系コンサルタントへの転職支援実績

医療・メディカル系

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大手医療機関 経営企画(慶大)45歳
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外資戦略系ファーム コンサルタント(京大)28歳
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外資医療機器メーカー 法人営業(有名私大)27歳
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