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Concord Executive Group コンサル&ポストコンサル転職

未来をつくるリーダーのキャリア支援サービス

コンコードエグゼクティブグループは、日本ヘッドハンター大賞MVPの受賞実績を持つ転職エージェントです。 ソーシャルイノベーターをはじめ、「未来をつくるリーダー」のキャリア設計を支援しています。

弊社は、戦略コンサルタント・外資系エグゼクティブ・ベンチャー企業幹部・起業家 等へのキャリアチェンジに高い実績を誇り、「より良い社会をつくりたい」「日本の課題を解決したい」と願う方々を積極的に応援しています。

INSPIRE2016に登壇するコンコード渡辺  

コンコードが選ばれる3つの理由concord executive group way

聴くことから始まるキャリア相談
ご要望や不安に応える キャリア戦略を個別設計
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内定を勝ち取る選考対策
有名ファームや人気企業の 選考ポイントを完全把握
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信託された特別紹介ルート
特別案件や特急選考など 弊社限定の紹介を積極展開
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ソーシャルイノベーターへのキャリア戦略career strategy

地方創生まちづくりや国際協力などの分野において、社会を変えるソーシャルイノベーターになるためには、どうすればよいのでしょうか?

実は、今、活躍しているソーシャルイノベーターの多くは、戦略的なキャリア設計を行っています。

最大のポイントは、「キャリアの階段」をつくること。

いきなりゴールをめざすのではなく、必要なスキル・経験・ネットワークを得られるステップを挟むことで、安全・着実にソーシャルイノベーターへの道を歩むことが可能になります。

ご相談者の多くは、コンサルティングや経営企画などの業務経験やMBAなどの学位をお持ちではありません。 また、最初は漠然としたビジョンからご相談が始まることがほとんどですので、どうぞお気軽にご連絡ください。

キャリアモデルsocial innovator

海外ボランティア→外資系戦略コンサル→クロスボーダーNPOを創業
大手メーカー(営業)→シンクタンク(戦略コンサル)→地方創生ネット事業を起業
事業会社→ネット系ベンチャー→社会変革系ネット事業を起業
事業会社→コンサルティングファーム→NPO幹部候補
事業会社→社会変革系ファーム(コンサル/事業プロデュース/投資ファンド)

ソーシャルイノベーター インタビューpremiere interview

NPO法人クロスフィールズの小沼大地代表と、コンコードエグゼクティブグループ代表の渡辺の対談を行ないました。弱冠、28歳でNPOを創業した小沼代表は、どのようにして現在のキャリアをつくったのか?NPOやまちづくりキャリアを目指す方に役立つ話が満載です。

プレミアインタビューを読む


社会変革に取り組む人が増加する中、今なおその本流と言える「政治家」。しかし、一般のビジネスパーソンにとって、政治家になる具体的な方法は分かりにくいものです。そこで今回は、津村啓介 衆議院議員をお招きした特別対談『政治家というキャリア』をご紹介します。

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